Animateur /Animatrice en EHPAD (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement d'un congés de maternité, et en collaboration avec une autre animatrice, votre mission principale est de développer, avec les résidents, des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale. Vous encouragez l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées (ateliers artistiques et culturelles, activités de loisir).

Pour cela :
- Vous collaborez avec l'équipe du projet d'animation en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie du résident.
- vous accueillez les résidents dans la structure en coordination avec les équipes.
- vous évaluez les besoins, les désirs et attentes des résidents en terme d'accompagnement.
- vous créez et mettez en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure : activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz..), activités culturelles (visites, expositions, diaporama, théâtre..), activités manuelles, activités de bien être (relaxation).

Conditions de travail et qualité de vie au travail :
- 4 jours de 7h par semaine soit 80% ; Fin prévisionnelle du CDD : Mi-Mars 2025
- Pas de travail le week-end et jour férié (sauf exception)
- Déplacements à prévoir pour les sorties avec les résidents (Mini Bus).
- Une animatrice déjà en poste à temps plein.

Avantages divers :
- Massage pour le personnel proposé une fois par mois gratuitement.
- Divers avantages fournit par le comité social et économique (CSE).