Salaire mensuel entre 2 600,00€ et 3 000,00€
CDI
Temps partiel
Publiée il y a 169 jours
CENTRE HOSPITALIER VENDOME MONTOIRE
Vendôme (41100)
CDI
Temps partiel
Publiée il y a 225 jours
Évaluer les besoins des patients
La première mission d’une infirmière dans un EHPAD consiste à évaluer les besoins de chaque patient. Cela implique de procéder à des examens physiques, d'examiner les antécédents médicaux, de prescrire des médicaments si nécessaire et de surveiller les signes vitaux et autres indicateurs de santé. Il s'agit également d'apprendre à connaître les patients sur un plan individuel afin de mieux comprendre leurs besoins et de leur fournir les meilleurs soins possibles.
Soutien émotionnel
En plus de fournir des soins médicaux, les infirmières apportent un soutien émotionnel aux résidents. Il peut s'agir de réconforter et de rassurer dans les moments difficiles, d'aider les membres de la famille à comprendre des questions médicales complexes, ou simplement d'écouter avec compréhension. Il est important que le personnel infirmier sache reconnaître lorsqu'un résident a besoin d'un soutien supplémentaire et qu'il réagisse en conséquence par des interventions appropriées telles que le toucher physique ou le réconfort verbal.
Planification des soins
Les infirmières doivent également élaborer des plans de soins individualisés pour chaque résident en fonction de ses besoins et préférences spécifiques. Cela inclut la coordination entre plusieurs disciplines telles que les médecins, les travailleurs sociaux, les diététiciens, etc. Les plans de soins doivent être mis à jour régulièrement afin de refléter tout changement dans l'état ou les préférences du résident au fil du temps. En outre, les infirmières doivent s'assurer que tous les membres du personnel impliqués dans les soins au résident sont au courant des changements apportés au plan et sont correctement formés sur la meilleure façon de les mettre en œuvre dans les pratiques de routine quotidiennes au sein de l'établissement.
Quelles sont les compétences attendues pour être infirmier ?
Empathie et compassion
Les infirmiers en EHPAD ou en maison de retraite doivent faire preuve d'empathie et de compassion lorsqu'ils s'occupent de leurs patients. Prendre soin des personnes âgées peut être un défi émotionnel, car elles peuvent être confrontées à des problèmes physiques, à un déclin cognitif ou à des problèmes émotionnels tels que la solitude, la dépression ou l'anxiété. Une infirmière compréhensive contribuera grandement à aider les patients à se sentir à l'aise et respectés, ce qui est essentiel pour fournir des soins de qualité.
Connaissance des soins médicaux
Il est essentiel que les infirmières des maisons de retraite aient une connaissance approfondie des soins médicaux afin de pouvoir évaluer et diagnostiquer correctement tout problème médical qui se présente. Les infirmières bien informées sont mieux à même de reconnaître les signes de maladie avant qu'ils ne deviennent graves, ainsi que d'administrer correctement les médicaments et les traitements pour toute affection existante. Les infirmières et infirmiers doivent également connaître les protocoles de sécurité actuels, comme les mesures de contrôle des infections et les procédures d'intervention d'urgence.
Quel est le salaire moyen d'un infirmier ?
Pour un infirmier débutant, le salaire mensuel brut peut être d'environ 1 800 à 2 200 euros.
Avec de l'expérience, le salaire moyen d'un infirmier peut augmenter, atteignant parfois 2 500 à 3 500 euros brut par mois.
Ces chiffres sont indicatifs et peuvent varier en fonction des spécificités locales et des négociations contractuelles. Les infirmiers exerçant dans des secteurs spécifiques, tels que les hôpitaux, les cliniques privées, les maisons de retraite ou les soins à domicile, peuvent également percevoir des salaires différents.