Descriptif du poste
Le cadre de santé a pour missions, en lien direct avec le cadre supérieur de santé et le médecin coordonnateur :
L'organisation et le suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement
Le management des ressources humaines et des compétences de ses unités.
L'élaboration du plan pluriannuel d'investissement, son suivi et sa mise en œuvre
La qualité et la gestion des risques
Missions générales
Le cadre assure la qualité des relations avec les familles, favorise une gestion efficiente des ressources humaines et matérielles, est garant du respect des protocoles et procédures concourant à la qualité et sécurité des prestations. Il participe à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Missions permanentes
Participation à l'élaboration, la réalisation et la communication du projet d'établissement.
Gestion des ressources humaines des unités : élaboration des plannings en lien avec la gestionnaire plannings, évaluation des agents, plan de formation en cohérence avec les projets de service, et selon les besoins des agents, suivi des carrières, participation au recrutement.
Gestion matérielle : optimisation des stocks de l' « usage unique » et participation à l'élaboration du programme d'achat, suivi des commandes. Suivi de la maintenance des locaux, du matériel mobilier et biomédical.
Participation à l'élaboration du plan d'équipement et de travaux
Organisation et suivi de l'accueil et de l'encadrement des stagiaires.
Analyse des fiches d'évènements indésirables
Suivi du plan d'action qualité (PAQ) de l'EHPAD.
Missions ponctuelles
Le cadre peut être chargé de missions transversales concourant au maintien, à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des prestations paramédicales ainsi qu'à la cohérence des prestations de soins au sein des EHPAD
Le cadre peut être chargé de missions transversales au sein de la direction commune en particulier pour assurer la continuité des soins et il peut est amené à gérer les situations d'urgence dans le cadre d'un plan bleu (risque canicule, risque viral.)
Le cadre participe à des groupes de travail institutionnels (projet établissement.)
Vous intervenez sur l'EHPAD de Lignières et Le Chatelet et travaillez du lundi au vendredi.
L'organisation et le suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement
Le management des ressources humaines et des compétences de ses unités.
L'élaboration du plan pluriannuel d'investissement, son suivi et sa mise en œuvre
La qualité et la gestion des risques
Missions générales
Le cadre assure la qualité des relations avec les familles, favorise une gestion efficiente des ressources humaines et matérielles, est garant du respect des protocoles et procédures concourant à la qualité et sécurité des prestations. Il participe à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Missions permanentes
Participation à l'élaboration, la réalisation et la communication du projet d'établissement.
Gestion des ressources humaines des unités : élaboration des plannings en lien avec la gestionnaire plannings, évaluation des agents, plan de formation en cohérence avec les projets de service, et selon les besoins des agents, suivi des carrières, participation au recrutement.
Gestion matérielle : optimisation des stocks de l' « usage unique » et participation à l'élaboration du programme d'achat, suivi des commandes. Suivi de la maintenance des locaux, du matériel mobilier et biomédical.
Participation à l'élaboration du plan d'équipement et de travaux
Organisation et suivi de l'accueil et de l'encadrement des stagiaires.
Analyse des fiches d'évènements indésirables
Suivi du plan d'action qualité (PAQ) de l'EHPAD.
Missions ponctuelles
Le cadre peut être chargé de missions transversales concourant au maintien, à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des prestations paramédicales ainsi qu'à la cohérence des prestations de soins au sein des EHPAD
Le cadre peut être chargé de missions transversales au sein de la direction commune en particulier pour assurer la continuité des soins et il peut est amené à gérer les situations d'urgence dans le cadre d'un plan bleu (risque canicule, risque viral.)
Le cadre participe à des groupes de travail institutionnels (projet établissement.)
Vous intervenez sur l'EHPAD de Lignières et Le Chatelet et travaillez du lundi au vendredi.
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 37H30 Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Selon grille FPH
- Autre
- Qualification : Cadre
- Profil : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents -
Compétences recommandées
Protocoles de soins
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Gérer le budget global d'une structure
Prévenir et résoudre les conflits
Apporter un appui technique pour le personnel
Concevoir des protocoles de soins
Piloter une activité
Concevoir et gérer un projet
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Publiée il y a 9 jours