DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION DE
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Publiée il y a 14 jours
Quelle est l'évolution de carrière d'un infirmier coordinateur de soins infirmiers à domicile ?
Les infirmiers coordinateurs peuvent bénéficier de nombreuses possibilités d'évolution de carrière dans le domaine des soins de santé à domicile.
Voici quelques exemples d'évolutions de carrière possibles pour un infirmier coordinateur :
• Infirmier chef : Un infirmier coordinateur peut devenir un infirmier chef, qui est responsable de la supervision de toutes les activités de soins infirmiers dans un établissement de soins de santé.
• Directeur des soins infirmiers : Un infirmier coordinateur peut également devenir directeur des soins infirmiers, qui est responsable de la gestion globale des soins infirmiers dans un établissement de soins de santé.
• Directeur de la qualité des soins : Un infirmier coordinateur peut également passer à un poste de directeur de la qualité des soins, qui est responsable de l'amélioration continue de la qualité des soins et de la sécurité des patients.
• Consultant en soins de santé : Un infirmier coordinateur peut également travailler comme consultant en soins de santé, en fournissant des conseils et des recommandations pour améliorer les pratiques de soins de santé dans les établissements de soins de santé à domicile.
• Enseignant ou formateur : Un infirmier coordinateur peut également devenir un enseignant ou un formateur, en partageant son expertise et son expérience avec d'autres professionnels de la santé pour améliorer les soins de santé à domicile.
Quel est le salaire moyen d'un infirmier coordinateur de soins infirmiers à domicile ?
En France, par exemple, voici une estimation générale du salaire d'un infirmier coordinateur en 2023 :
Pour un infirmier coordinateur débutant, le salaire mensuel brut peut être d'environ 2 300 à 2 800 euros.
Avec de l'expérience, le salaire peut augmenter, atteignant parfois 3 500 euros brut par mois ou plus pour un infirmier coordinateur confirmé.
Il est important de noter que ces chiffres sont indicatifs et peuvent varier en fonction de nombreux facteurs. Les conventions collectives, les accords d'entreprise et les négociations individuelles peuvent également influencer le salaire. De plus, les données spécifiques à votre région ou pays peuvent différer de ces estimations générales.