Descriptif du poste
L'EHPAD DE SAINT JULIEN CHAPTEUIL, 58 lits, recherche 1 psychologue à 10 ou 20%.
En coopération avec le cadre de santé, l'équipe médicale, paramédicale et soignante, le poste de psychologue comporte diverses activités qui sont les suivantes :
- contribuer à l'élaboration, à l'indication et à la réalisation du projet personnalisé du résident ou du projet de soins des patients qui ont lieu périodiquement avec l'équipe soignante
- réaliser une évaluation psychologique (psychique et cognitive) des résidents.
- tenir à jour le dossier patient informatisé (DPI) et notamment inscrire dans le volet psychologique de ce dossier les informations concernant les résidents quant à leur histoire de vie et/ou au suivi psychologique mis en place
- possibilité d'avoir des contacts et/ou des réunions, des formations avec d'autres psychologues, d'autres établissements, pour approfondir sa réflexion dans le but de faire progresser la prise en charge des personnes
- accompagner des résidents en fin de vie et les familles
- pratiquer des entretiens individuels (résidents)
- à leur demande, possibilité de rencontrer les familles seule ou en association avec un soignant ou un membre de l'équipe de direction pour leur apporter le soutien dont elles ont besoin
- participer aux relèves
- participer à l'élaboration des projets de service, de certains protocoles (soins palliatifs, contention.)
QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES
- sens du service public
- capacité d'écoute, d'empathie, être neutre et bienveillant
- aptitude au partenariat
- capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe)
- respect de l'exigence d'un accompagnement soignant fondé sur l'écoute et la disponibilité
En coopération avec le cadre de santé, l'équipe médicale, paramédicale et soignante, le poste de psychologue comporte diverses activités qui sont les suivantes :
- contribuer à l'élaboration, à l'indication et à la réalisation du projet personnalisé du résident ou du projet de soins des patients qui ont lieu périodiquement avec l'équipe soignante
- réaliser une évaluation psychologique (psychique et cognitive) des résidents.
- tenir à jour le dossier patient informatisé (DPI) et notamment inscrire dans le volet psychologique de ce dossier les informations concernant les résidents quant à leur histoire de vie et/ou au suivi psychologique mis en place
- possibilité d'avoir des contacts et/ou des réunions, des formations avec d'autres psychologues, d'autres établissements, pour approfondir sa réflexion dans le but de faire progresser la prise en charge des personnes
- accompagner des résidents en fin de vie et les familles
- pratiquer des entretiens individuels (résidents)
- à leur demande, possibilité de rencontrer les familles seule ou en association avec un soignant ou un membre de l'équipe de direction pour leur apporter le soutien dont elles ont besoin
- participer aux relèves
- participer à l'élaboration des projets de service, de certains protocoles (soins palliatifs, contention.)
QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES
- sens du service public
- capacité d'écoute, d'empathie, être neutre et bienveillant
- aptitude au partenariat
- capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe)
- respect de l'exigence d'un accompagnement soignant fondé sur l'écoute et la disponibilité
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 1 an
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : temps partiel - 3H30 Autre
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- SELON GRILLE FPH
- Autre
- Qualification : Cadre
- Profil : Psychologue
- Formation attendue :
- Bac+5 et plus ou équivalents -
Compétences recommandées
Analyser le contexte de vie d'une personne
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Réaliser un accompagnement psychologique
Publiée il y a 2 jours
