Descriptif du poste
Rattaché au Responsable hôtelier, votre quotidien est de participer à l'entretien des locaux et au service hôtelier.
Vos missions principales sont :
- Assurer l'entretien et la désinfection des chambres et des espaces communs, conformément aux protocoles en vigueur.
- Participer à la distribution des repas et au débarrassage.
- Contribuer au confort et au bien-être des résidents en collaborant étroitement avec l'équipe soignante.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons, idéalement, un profil titulaire d'un diplôme (CAP) assistant technique en milieu familial et collectif, services aux personnes et vente en espace rural, ou d'agent de propreté et d'hygiène.
Une expérience dans le milieu médico-social est recommandée pour ce poste.
Votre sens de l'organisation, du travail en équipe, votre rigueur, votre discrétion, et votre sens du service sont reconnues par votre entourage professionnel.
Pour assurer une bonne prise de poste, un parking est à disposition des salariés.
De nombreux avantages sont proposés comme une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une subrogation de salaire...
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous souhaitez travailler dans un bel établissement, contribuer à l'épanouissement des personnes âgées et bénéficier d'un environnement de travail dynamique ainsi que d'un bon encadrement !
Vos missions principales sont :
- Assurer l'entretien et la désinfection des chambres et des espaces communs, conformément aux protocoles en vigueur.
- Participer à la distribution des repas et au débarrassage.
- Contribuer au confort et au bien-être des résidents en collaborant étroitement avec l'équipe soignante.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons, idéalement, un profil titulaire d'un diplôme (CAP) assistant technique en milieu familial et collectif, services aux personnes et vente en espace rural, ou d'agent de propreté et d'hygiène.
Une expérience dans le milieu médico-social est recommandée pour ce poste.
Votre sens de l'organisation, du travail en équipe, votre rigueur, votre discrétion, et votre sens du service sont reconnues par votre entourage professionnel.
Pour assurer une bonne prise de poste, un parking est à disposition des salariés.
De nombreux avantages sont proposés comme une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une subrogation de salaire...
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous souhaitez travailler dans un bel établissement, contribuer à l'épanouissement des personnes âgées et bénéficier d'un environnement de travail dynamique ainsi que d'un bon encadrement !
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Expérience attendue : Expérience exigée de 2 An(s)
- Rémunération :
- Annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros
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- Qualification : Non cadre
- Profil : Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Publiée il y a 2 jours