Descriptif du poste
Au sein d'un EHPAD de 33 résidents, vos activités seront les suivantes :
- Assurer les entretiens d'admission afin de rassurer, dédramatiser la situation et accompagner dans un processus de deuil du mode de vie antérieur.
- Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des résidents.
- Soutenir et déculpabiliser les familles et leur permettre de faire confiance à une équipe soignante pour s'occuper de leur proche.
- Organiser les groupes de parole collectifs et individuels du personnel pour faciliter les prises en charges de résidents.
- Effectuer les tests d'évaluation (bilan cognitif) : utilisation du MMSE, le test de l'horloge, le test de fluence verbale, la batterie rapide d'efficience frontale (BREF).
- Coordonner la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé du résident.
- Collaborer, valider et orienter des actions d'animation avec les intervenants extérieurs, l'équipe d'animation et le pôle soin de l'EHPAD.
- Accompagner la fin de vie : soutenir le résident et les proches, présence aux côtés de la personne arrivant au terme de son existence, encourager la déclaration de directives anticipées.
- Transmettre ses connaissances à l'équipe soignante pour mieux appréhender l'évolution du public accueilli et son accompagnement.
- Proposer des temps d'informations à destination des résidents et/ou familles en collaboration avec l'infirmière coordinatrice.
- Lecture des transmissions et transmissions ciblées pour contribuer à la bonne évaluation de l'état de dépendance et les besoins en soin des résidents (GIR, Pathos).
Conditions de travail :
- Poste à temps non complet : 7h/semaine (jour de présence à définir avec l'employeur et horaire de travail suivant pertinence avec le public et organisation de travail de l'équipe soignante)
- Rémunération suivant expérience + régime indemnitaire à partir de 6 mois d'ancienneté + avantage en nature Repas + avantages CE
- Plusieurs postes informatiques disponibles pour travailler.
- Assurer les entretiens d'admission afin de rassurer, dédramatiser la situation et accompagner dans un processus de deuil du mode de vie antérieur.
- Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des résidents.
- Soutenir et déculpabiliser les familles et leur permettre de faire confiance à une équipe soignante pour s'occuper de leur proche.
- Organiser les groupes de parole collectifs et individuels du personnel pour faciliter les prises en charges de résidents.
- Effectuer les tests d'évaluation (bilan cognitif) : utilisation du MMSE, le test de l'horloge, le test de fluence verbale, la batterie rapide d'efficience frontale (BREF).
- Coordonner la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé du résident.
- Collaborer, valider et orienter des actions d'animation avec les intervenants extérieurs, l'équipe d'animation et le pôle soin de l'EHPAD.
- Accompagner la fin de vie : soutenir le résident et les proches, présence aux côtés de la personne arrivant au terme de son existence, encourager la déclaration de directives anticipées.
- Transmettre ses connaissances à l'équipe soignante pour mieux appréhender l'évolution du public accueilli et son accompagnement.
- Proposer des temps d'informations à destination des résidents et/ou familles en collaboration avec l'infirmière coordinatrice.
- Lecture des transmissions et transmissions ciblées pour contribuer à la bonne évaluation de l'état de dépendance et les besoins en soin des résidents (GIR, Pathos).
Conditions de travail :
- Poste à temps non complet : 7h/semaine (jour de présence à définir avec l'employeur et horaire de travail suivant pertinence avec le public et organisation de travail de l'équipe soignante)
- Rémunération suivant expérience + régime indemnitaire à partir de 6 mois d'ancienneté + avantage en nature Repas + avantages CE
- Plusieurs postes informatiques disponibles pour travailler.
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : temps partiel - 7H Autre
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Suivant expérience
- Autre
- Qualification : Non cadre
- Profil : Psychologue
- Formation attendue :
- Bac+5 et plus ou équivalents -
Compétences recommandées
Analyser le contexte de vie d'une personne
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Réaliser un accompagnement psychologique
Publiée il y a 1 jour