Psychologue à 80% en EHPAD, F/H - Soustons, EHPAD "Les cinq étangs" (H/F)

Dans le cadre d'un contrat de longue durée, nous recrutons un psychologue à 80%.



« Promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne », chez nous le psychologue conçoit et met en œuvre les méthodes de sa spécialité, il réalise des actions d'analyses, d'évaluation psychologique et de conseil, afin dapporter aux résidents un soutien et une aide psychologique. Il participe, dans le cadre d'échanges en équipe pluridisciplinaire, à la promotion de l'autonomie et du bien-être de la personne.



Vous êtes ici le garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi du projet d'accompagnement personnalisé de vie du résident. L'alliance thérapeutique que vous élaborez vous permet d'exprimer votre créativité dans les projets que vous mettez en place. En tant que professionnel vous êtes garant de l'adaptation du résident à sa nouvelle structure et de la mise en place d'un cadre de vie, le plus adapté possible à l'état psychique du résident. Vous êtes garant de l'orientation du travail en termes d'activités à visée thérapeutique.

En tant que psychologue vos principales missions sont de :

MISSION 1 : Accompagner les résidents de l'EHPAD

- Réaliser les évaluations : MMS, NPI-ES, GDS, ... et alimenter le dossier de soins du résident avec les résultats/conclusions obtenus ;
- Accompagner les résidents via des entretiens de suivis ;
- Rencontrer et échanger avec les familles ;
- Coordonner l'élaboration des projets personnalisés des résidents en équipe pluridisciplinaire et en assurer le suivi ;
- Participer à l'évaluation régulière de la situation du résident avec tous les intervenants ;
- Animer des ateliers ;
- Participer aux repas thérapeutiques en collaboration avec la diététicienne ;
- Réaliser des transmissions écrites sur le logiciel de soins et participer aux transmissions orales ;
- Préparer et animer le Comité Ethique ;
- Animer les réunions des familles ;
- Veiller à la qualité de vie des résidents.

MISSION 2 : Participer au dispositif du parcours autonomie

- Réaliser des visites à domicile pour les usagers souhaitant intégrer le dispositif (si nécessaire) ;
- Animer des ateliers selon la fréquence définie (3 ateliers/cycle) ;
- Participer aux différentes réunions ;

MISSION 3 : Participer à la vie de l'établissement

- Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les déclarer sur le logiciel dédié ;
- Participer aux réunions du personnel ;
- Participer aux projets, activités, commissions et aux évaluations de l'établissement ;

MISSION 4 : Contribuer à la formation

- Faciliter l'acquisition des bonnes pratiques par les nouveaux agents et les stagiaires ;
- Réaliser des actions de formation et de sensibilisation auprès des personnels de l'établissement ;
- Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires ;
- S'inscrire dans une démarche de formation continue et partager ses connaissances avec l'équipe.

MISSION 5 : Participer à la démarche qualité et gestion des risques

- Participer aux groupes de travail qualité / gestion des risques ;
- S'engager dans une démarche de déclaration des événements indésirables.



Type de contrat : CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿250,00€ brut par mois

Quotité de temps de travail : 28 H par semaine

Equipe pluridisciplinaire : médecin-co, ergothérapeute, psychomotricien, diététicien, infirmiers, animation, assistants de soins en gérontologie, aides-soignants, etc.



Date limite de candidature : 20/01/2025
Date de début prévue : 01/02/2025