Descriptif du poste
On se présente :
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien nos 95 résidents dont 15 au sein de notre unité protégée (Villa Sofia).
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) est situé sur la commune de Vieillevigne.
Nous recherchons un(e) collègue qui interviendra sur les unités EHPAD et UPAD.
Postes et missions :
Rien de nouveau à vous apprendre, le poste que nous proposons est un poste d'Aide-Soignant(e) dans un EHPAD et UPAD.
La prise en soins des résidents, les soins adaptés de Nursing (toilettes/habillage), les transferts et l'aide aux repas.
Les transmissions orales et écrites, répondre aux demandes et appels, ... n'ont pas de secret pour vous.
A Champfleuri, c'est aussi :
- Le soin relationnel avec nos résidents notamment à travers un temps d'accompagnement personnalisé (jeux, sorties, bien-être, )
- CDI à temps partiel de 130 h/mois (86%)
- 1 Week-End sur 3 travaillé et des horaires en continu en semaine
- Accompagnement à la prise de poste (doublure)
- Matériel de qualité (rails, chariots motorisés, NetSoins avec tablette, ...)
- Formation continue
- Avantage CSE (carte cadeau, chèques vacances, ...)
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de l'employeur à 50 %
- Restauration possible sur place
- Salle de repos destinée au personnel
- Parking sécurisé
Le/la collègue qu'on recherche :
- Titulaire du DEAS ou DEAES, vous vous êtes reconnu(e) dans la description ?
- L'entraide, la curiosité et la prise d'initiative sont vos qualités parmi tant d'autres.
- Si vous l'acceptez, nous accompagnerons ensemble nos résidents dans leur lieu de vie avec douceur et bienveillance.
Les horaires et conditions de travail à Champfleuri :
130 h par mois selon un roulement
Vous travaillerez en horaire continu la semaine (matin, journée ou soir) :
- de 6h45 à 14h15 (dont 30min de pause repas)
- ou de 13h30 à 21h (dont 30min de pause)
- ou de 8h à 15h30 (dont 30min de pause repas)
- et 1 Week-End travaillé sur 3 (de 10h)
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI
- Rémunération selon CCN51 (Salaire de base + Primes SEGUR 1 & 2, + PGA + ASG, + de dimanche/JF + décentralisée + ancienneté)
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter Céline CHAPRON (Assistante RH) au 02 40 26 51 82.
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien nos 95 résidents dont 15 au sein de notre unité protégée (Villa Sofia).
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) est situé sur la commune de Vieillevigne.
Nous recherchons un(e) collègue qui interviendra sur les unités EHPAD et UPAD.
Postes et missions :
Rien de nouveau à vous apprendre, le poste que nous proposons est un poste d'Aide-Soignant(e) dans un EHPAD et UPAD.
La prise en soins des résidents, les soins adaptés de Nursing (toilettes/habillage), les transferts et l'aide aux repas.
Les transmissions orales et écrites, répondre aux demandes et appels, ... n'ont pas de secret pour vous.
A Champfleuri, c'est aussi :
- Le soin relationnel avec nos résidents notamment à travers un temps d'accompagnement personnalisé (jeux, sorties, bien-être, )
- CDI à temps partiel de 130 h/mois (86%)
- 1 Week-End sur 3 travaillé et des horaires en continu en semaine
- Accompagnement à la prise de poste (doublure)
- Matériel de qualité (rails, chariots motorisés, NetSoins avec tablette, ...)
- Formation continue
- Avantage CSE (carte cadeau, chèques vacances, ...)
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de l'employeur à 50 %
- Restauration possible sur place
- Salle de repos destinée au personnel
- Parking sécurisé
Le/la collègue qu'on recherche :
- Titulaire du DEAS ou DEAES, vous vous êtes reconnu(e) dans la description ?
- L'entraide, la curiosité et la prise d'initiative sont vos qualités parmi tant d'autres.
- Si vous l'acceptez, nous accompagnerons ensemble nos résidents dans leur lieu de vie avec douceur et bienveillance.
Les horaires et conditions de travail à Champfleuri :
130 h par mois selon un roulement
Vous travaillerez en horaire continu la semaine (matin, journée ou soir) :
- de 6h45 à 14h15 (dont 30min de pause repas)
- ou de 13h30 à 21h (dont 30min de pause)
- ou de 8h à 15h30 (dont 30min de pause repas)
- et 1 Week-End travaillé sur 3 (de 10h)
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI
- Rémunération selon CCN51 (Salaire de base + Primes SEGUR 1 & 2, + PGA + ASG, + de dimanche/JF + décentralisée + ancienneté)
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter Céline CHAPRON (Assistante RH) au 02 40 26 51 82.
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : temps partiel - 30H Autre
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Selon CCN51
- Autre
- Qualification : Non cadre
- Profil : Aide-soignant / Aide-soignante
- Formation attendue :
- Bac ou équivalent - DEAS ou DEAES
Compétences recommandées
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Publiée il y a 21 jours
