Descriptif du poste
Au sein d'un établissement médico-social, accueillant des personnes âgées dépendantes, offrir un espace de parole et de soutien aux équipes, aux résidents et à leur entourage ; favoriser la prise en compte de la subjectivité du résident en EHPAD ; faciliter le lien entre les différents acteurs et la population accueillie.
Cadre d'emploi : psychologue territorial Filière : Médico-sociale Catégorie : A
Liaisons fonctionnelles
En interne : avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD
En externe : avec les familles et les différents réseaux du secteur (équipes mobiles.)
-Collabore au projet de soins avec le médecin coordonnateur, l'IDE coordinatrice et les équipes pluridisciplinaires ;
-Contribue à l'évaluation des nouveaux résidents et à l'évaluation d'orientation en PASA ;
-Participe à l'élaboration des projets individualisés des résidents ;
-Collabore avec le réseau des équipes mobiles et avec les professionnels du secteur psychiatrique du territoire ;
-Organise des actions de formation, de soutien et d'élaboration des pratiques auprès des équipes (groupe de paroles, analyse des pratiques.) ;
-Contribue au soutien psychologique des résidents et de leur entourage
-Intègre le comité de pilotage pour le projet d'établissement ;
-Participe à la démarche qualité et applique les actions d'amélioration ;
-Contribue à l'information des familles.
Cadre d'emploi : psychologue territorial Filière : Médico-sociale Catégorie : A
Liaisons fonctionnelles
En interne : avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD
En externe : avec les familles et les différents réseaux du secteur (équipes mobiles.)
-Collabore au projet de soins avec le médecin coordonnateur, l'IDE coordinatrice et les équipes pluridisciplinaires ;
-Contribue à l'évaluation des nouveaux résidents et à l'évaluation d'orientation en PASA ;
-Participe à l'élaboration des projets individualisés des résidents ;
-Collabore avec le réseau des équipes mobiles et avec les professionnels du secteur psychiatrique du territoire ;
-Organise des actions de formation, de soutien et d'élaboration des pratiques auprès des équipes (groupe de paroles, analyse des pratiques.) ;
-Contribue au soutien psychologique des résidents et de leur entourage
-Intègre le comité de pilotage pour le projet d'établissement ;
-Participe à la démarche qualité et applique les actions d'amélioration ;
-Contribue à l'information des familles.
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 3 ans
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : temps partiel - 14H Autre
- Expérience attendue : 6 Mois
- Rémunération :
- selon expérience
- Autre
- Qualification : Cadre
- Profil : Psychologue
- Formation attendue :
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 psychologie ou équivalent
Compétences recommandées
Analyser le contexte de vie d'une personne
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Réaliser un accompagnement psychologique
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir les risques psychosociaux
Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
Publiée il y a 1 jour
