Descriptif du poste
Le Centre Hospitalier 3H Santé recrute :
1 Aide-Soignant(e) à 100% au sein de l'équipe de suppléance
A compter du 1/01/2025
En CDD
Intitulé de la fonction : Aide-Soignant(e) (AS) sur l'équipe de suppléance - DEAS exigé
Temps de travail et horaire :
Horaires postés : 6h-13h30 / 13h15-20h45 / 8h-20h
Poste intégrant les WE et JF, et roulement jour (en 12h et en 7h30)
Mobilité sur l'ensemble des sites et secteurs de l'établissement (Cirey, Blamont et Badonviller)
Missions principales :
Assurer des remplacements sur de l'absence de courte durée (inférieure à 3 semaines)
S'investir dans une approche globale du résident, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante dans le respect de compétences de chacun, du respect et de la mise en œuvre du projet personnalisé du résident.
Recommandations générales
- Respect strict des règles et principes d'hygiène hospitalière, dans le respect des protocoles EOH
- Mise en œuvre et respect des protocoles, procédures et autres process en lien avec ses missions
- Respect strict de la discrétion, du secret professionnel et les règles de confidentialité
Connaissances particulières et pré- requis souhaités :
- Connaissance de la personne âgée
- Connaissance de la personne âgée ayant des troubles cognitifs ou symptômes psycho-comportementaux
- Parfaite connaissance du rôle de l'AS et de son de compétence en secteur médico-social
- Connaissance, voire maitrise des logiciels métiers et de la messagerie
- Techniques gestes et postures/manutention dans le cadre de la prévention des risques professionnels
- Respecter les règles d'hygiène hospitalière et de sécurité
- Manutention des chariots, évacuation des sacs de linge
Serait un plus :
- Connaissance, ou maitrise des outils d'évaluation, tels que l'échelle d'agitation de Cohen-Mansfield (NPI-ES ou CMA) - formation interne possible
- Connaissance dans l'animation d'atelier thérapeutique
Compétences attendues :
Etre en capacité de :
- Accompagner une personne dans les actes de la vie courantes, en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
- Evaluer l'état clinique d'une personne, les changements d'état et les situations à risque
- Etre capable de repérer les situations d'urgences médicales et mettre en œuvre les actions nécessaires dans la limite de son champ de compétences
- Réaliser des soins personnalisés et adaptés à la personne
- Répondre de manière adaptée aux besoins de la personne
- Construire et animer un atelier thérapeutique individuel et/ou collectif
- Utiliser les techniques préventives de manutention et règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits
- Respecter le matériel mis à disposition
- Réaliser des transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé, sur le modèle des transmissions ciblées
- Assurer des transmissions pertinentes et efficientes auprès des différents partenaires de soins
- Renseigner et actualiser le dossier informatisé du résident
- Participer à la distribution et à la traçabilité des médicaments dans les secteurs concernés
- Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'actualisation du projet de vie personnalisé du résident
- Connaitre et appliquer les protocoles d'hygiène et au besoin les protocoles de précautions complémentaires
- Mettre en œuvre les techniques de bio nettoyage des locaux en EHPAD
- S'investir dans la vie institutionnelle de l'établissement et les domaines de références en place.
Qualités professionnelles requises :
- Adaptabilité
- Rigueur et ponctualité
- Esprit d'équipe et respect de l'autre
- Solidarité, entre-aide, disponibilité
- Capacité d'écoute et d'observation
- Respect des organisations en place et dans leur mise en œuvre
1 Aide-Soignant(e) à 100% au sein de l'équipe de suppléance
A compter du 1/01/2025
En CDD
Intitulé de la fonction : Aide-Soignant(e) (AS) sur l'équipe de suppléance - DEAS exigé
Temps de travail et horaire :
Horaires postés : 6h-13h30 / 13h15-20h45 / 8h-20h
Poste intégrant les WE et JF, et roulement jour (en 12h et en 7h30)
Mobilité sur l'ensemble des sites et secteurs de l'établissement (Cirey, Blamont et Badonviller)
Missions principales :
Assurer des remplacements sur de l'absence de courte durée (inférieure à 3 semaines)
S'investir dans une approche globale du résident, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante dans le respect de compétences de chacun, du respect et de la mise en œuvre du projet personnalisé du résident.
Recommandations générales
- Respect strict des règles et principes d'hygiène hospitalière, dans le respect des protocoles EOH
- Mise en œuvre et respect des protocoles, procédures et autres process en lien avec ses missions
- Respect strict de la discrétion, du secret professionnel et les règles de confidentialité
Connaissances particulières et pré- requis souhaités :
- Connaissance de la personne âgée
- Connaissance de la personne âgée ayant des troubles cognitifs ou symptômes psycho-comportementaux
- Parfaite connaissance du rôle de l'AS et de son de compétence en secteur médico-social
- Connaissance, voire maitrise des logiciels métiers et de la messagerie
- Techniques gestes et postures/manutention dans le cadre de la prévention des risques professionnels
- Respecter les règles d'hygiène hospitalière et de sécurité
- Manutention des chariots, évacuation des sacs de linge
Serait un plus :
- Connaissance, ou maitrise des outils d'évaluation, tels que l'échelle d'agitation de Cohen-Mansfield (NPI-ES ou CMA) - formation interne possible
- Connaissance dans l'animation d'atelier thérapeutique
Compétences attendues :
Etre en capacité de :
- Accompagner une personne dans les actes de la vie courantes, en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
- Evaluer l'état clinique d'une personne, les changements d'état et les situations à risque
- Etre capable de repérer les situations d'urgences médicales et mettre en œuvre les actions nécessaires dans la limite de son champ de compétences
- Réaliser des soins personnalisés et adaptés à la personne
- Répondre de manière adaptée aux besoins de la personne
- Construire et animer un atelier thérapeutique individuel et/ou collectif
- Utiliser les techniques préventives de manutention et règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits
- Respecter le matériel mis à disposition
- Réaliser des transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé, sur le modèle des transmissions ciblées
- Assurer des transmissions pertinentes et efficientes auprès des différents partenaires de soins
- Renseigner et actualiser le dossier informatisé du résident
- Participer à la distribution et à la traçabilité des médicaments dans les secteurs concernés
- Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'actualisation du projet de vie personnalisé du résident
- Connaitre et appliquer les protocoles d'hygiène et au besoin les protocoles de précautions complémentaires
- Mettre en œuvre les techniques de bio nettoyage des locaux en EHPAD
- S'investir dans la vie institutionnelle de l'établissement et les domaines de références en place.
Qualités professionnelles requises :
- Adaptabilité
- Rigueur et ponctualité
- Esprit d'équipe et respect de l'autre
- Solidarité, entre-aide, disponibilité
- Capacité d'écoute et d'observation
- Respect des organisations en place et dans leur mise en œuvre
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 4 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 37H30 Autre
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- selon grille indiciaire FPH
- Autre
- Qualification : Non cadre
- Profil : Aide-soignant / Aide-soignante
Compétences recommandées
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Publiée il y a 6 jours