Infirmier (F/H)- Foyer d'Accueil Médicalisé Villa Tino (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Mission globale :
- Assurer les soins somatiques aux résidents
- Organiser et coordonner le suivi médical et paramédical des résidents
Activités principales :
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé
- Réaliser les soins somatiques nécessaires aux résidents
- Assurer la liaison avec les médecins, les professionnels médico-techniques, les professionnels de santé (laboratoires,...)
- Assurer le lien entre les équipes et les professionnels de santé
- Préparer les piluliers
- Assurer la distribution des médicaments
- Surveiller la prise du traitement et les effets secondaires
- Commander et gérer les stocks de médicaments et matériels de soins
- Accompagner les résidents lors des consultations spécialisées
- Assurer le suivi des bilans sanguins
- Assurer l'animation des activités thérapeutiques
- Assurer le suivi des dossiers médicaux des résidents, en veillant à une traçabilité optimale
- S'assurer des bonnes pratiques professionnelles
- Participer à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des soins
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de l'application des protocoles
- Veiller à la bientraitance des résidents (respect de la vie privée, favoriser l'autonomie, recherche du consentement,...)
- Rendre compte de son activité à travers les écrits professionnels
- Participer activement à la vie institutionnelle (synthèse, service, projet,...)
- Gérer les situations d'urgence
- Accueillir et accompagner les stagiaires

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis:
- Diplôme d'État d'Infirmier indispensable
- Utilisation des outils informatiques
- Des déplacements sont à prévoir pour accompagner les résidents à des rendez-vous extérieurs (véhicule de service mis à disposition)
Connaissances et compétences attendues :
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique
- Connaissances du secteur médico-social, des pathologies mentales et de la pharmacologie
- Être attentif aux évolutions des connaissances, des techniques du champ thérapeutique, éducatif pour maintenir une pratique adaptée aux évolutions
- Savoir concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence
- Savoir évaluer et à se distancier
- Savoir être ressource et à accompagner les différents professionnels dans le travail auprès des résidents
Qualités nécessaires:
- Capacité à rendre compte de son activité
- Capacité d'initiatives et d'autonomie
- Capacité d'organisation
- Sens des relations humaines
- Capacités d'observation, d'écoute et d'attention envers les résidents
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec un sens de l'entraide
- Capacité à s'engager professionnellement et à conduire ses actions selon les valeurs et l'éthique de l'institution
- Implication dans les projets institutionnels
- Disponibilité, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation en fonction de l'évolution du projet d'établissement
- Respect du secret professionnel et des droits des usagers
Plannings et horaires de travail :
- Horaires fixes du lundi au vendredi : 8H30 - 16H40
- Repos le week-end
- RTT
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès d'Aurore BERR, Faisant Fonction Cadre Socio-Éducatif, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.