KINE 50 % EHPAD POSTE VACANT H/F

[27848] CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MORESTEL
Le masseur-kinésithérapeute doit :
-Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
-Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale.
Le masseur-kinésithérapeute a précisément pour missions de :
-Examiner et recueillir des données et des informations destinées au diagnostic nécessaire à l'intervention du masseur-kinésithérapeute.
-Réaliser des interventions et des soins en kinésithérapie.
-Dispenser des conseils d'éducation, de prévention et de dépistage en kinésithérapie et en santé publique.
-Organiser les activités et coordonner les soins.
-Enregistrer les actes réalisés pour la valorisation de l'activité correspondante.
-Gérer les ressources matérielles correspondantes à l'activité de kinésithérapie.
-Participer à la formation et l'information de nouveaux personnels et stagiaires.
-S'investir dans les études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, la réadaptation et la réhabilitation.
-Assurer une veille professionnelle et le développement professionnel continu.
Poste de catégorie A ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public (CDI).
Description du profil recherché:
Savoir :
-Avoir un savoir opérationnel incluant la communication et la relation d'aide ; l'éducation en santé ; l'ergonomie, l'éthique, la déontologie professionnelle, la psycho sociologie du handicap et des techniques sportives.
-Avoir des connaissances approfondies en kinésithérapie et en médecine générale et/ou scientifique.
-Avoir des connaissances générales sur les méthodes de recherche en soins, en qualité, en santé publique et en technologies de l'information et de la communication.
Savoir - faire :
-Évaluer une situation et élaborer un diagnostic en kinésithérapie.
-Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences.
-Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage en kinésithérapie et en santé publique.
-Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique.
-Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
-Maîtriser le DPI et la cotation des actes réalisés.
-Former et informer des professionnels et des personnes en formation.
-Mettre en oeuvre et conduire des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie.
-Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
-Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
Savoir être :
-Qualité relationnelles.
-Secret professionnel et discrétion professionnelle.
-Capacités d'organisation, de méthodologie et de rigueur.
-Capacités à rendre compte.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour