Descriptif du poste
La résidence l'Accueil, rénovée par Christian LACROIX, est un EHPAD faisant partie de la Fondation Partage et Vie, groupe associatif à but non lucratif et fondation reconnue d'utilité publique. Elle offre par sa rénovation et son grand parc un cadre de vie privilégié. La résidence accueille 80 résidents dont 11 en lieu de vie protégé et 20 en lieu de vie pour personnes grandes dépendantes. L'établissement dispose par ailleurs de 6 places d'accueil de jour.
L'ambiance entre les salariés, avec les résidents et les familles y est conviviale avec une vraie solidarité entre les équipes favorisé par un encadrement de proximité, humain et bienveillant convaincu que l'équilibre personnel et professionnel sont essentiels. Cela a contribué à la présence de bénévoles fidèles et réguliers.
Nous disposons d'un comité de direction stable et complet avec notamment la présence d'un médecin coordonnateur très disponible, d'une infirmière coordinatrice et d'une psychologue expérimentées.
La résidence a par ailleurs mis en place une politique de formation ambitieuse avec notamment un vrai accompagnement des salariés pour l'obtention du certificat d'agent de soins, la VAE d'aide-soignant, des formations diplômantes dans le cadre de la Pro A ou la formation des équipes à la méthode Montessori.
Nous bénéficions également d'un ratio d'encadrement soignant confortable et du matériel en quantité et en qualité (rails au plafond, chaises hydraulique, verticalisateur, raizer, ...) de l'aveu même des salariés et des remplaçants.
L'Accueil a choisi également de s'équiper en matériel de diagnostic (électrocardiogramme, ...) afin de gagner en crédibilité auprès de nos partenaires réguliers (cardiologues, équipes mobile de gérontologie du CHU, équipe mobile de géronto-psy du CHU, médecins traitants, HAD, ...).
Nous nous orientons également dans une démarche de développement plus responsable.
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un ou une infirmière à compter du 1 JANVIER 2025.
Si vous êtes jeune diplômée, nous saurons parfaire votre formation. Si au contraire vous êtes déjà expérimentée, nous aurons beaucoup à partager.
Si vous adhérez à nos valeurs, vous aurez sans doute à nous beaucoup
Notre projet vous intéresse, rejoignez-nous !
L'ambiance entre les salariés, avec les résidents et les familles y est conviviale avec une vraie solidarité entre les équipes favorisé par un encadrement de proximité, humain et bienveillant convaincu que l'équilibre personnel et professionnel sont essentiels. Cela a contribué à la présence de bénévoles fidèles et réguliers.
Nous disposons d'un comité de direction stable et complet avec notamment la présence d'un médecin coordonnateur très disponible, d'une infirmière coordinatrice et d'une psychologue expérimentées.
La résidence a par ailleurs mis en place une politique de formation ambitieuse avec notamment un vrai accompagnement des salariés pour l'obtention du certificat d'agent de soins, la VAE d'aide-soignant, des formations diplômantes dans le cadre de la Pro A ou la formation des équipes à la méthode Montessori.
Nous bénéficions également d'un ratio d'encadrement soignant confortable et du matériel en quantité et en qualité (rails au plafond, chaises hydraulique, verticalisateur, raizer, ...) de l'aveu même des salariés et des remplaçants.
L'Accueil a choisi également de s'équiper en matériel de diagnostic (électrocardiogramme, ...) afin de gagner en crédibilité auprès de nos partenaires réguliers (cardiologues, équipes mobile de gérontologie du CHU, équipe mobile de géronto-psy du CHU, médecins traitants, HAD, ...).
Nous nous orientons également dans une démarche de développement plus responsable.
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un ou une infirmière à compter du 1 JANVIER 2025.
Si vous êtes jeune diplômée, nous saurons parfaire votre formation. Si au contraire vous êtes déjà expérimentée, nous aurons beaucoup à partager.
Si vous adhérez à nos valeurs, vous aurez sans doute à nous beaucoup
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Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H Autre
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Prime annuelle
- CE
- Autre
- Qualification : Non cadre
- Profil : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME D'ETAT INFIRMIER
Compétences recommandées
Règles d'hygiène et d'asepsie
Prévention des infections
Pathologies psychiatriques
Psychologie
Pathologies du vieillissement
Protocoles de soins d'urgence
Charte des droits du patient
Gestion des soins de fin de vie
Hygiène hospitalière
Méthodes de décontamination de matériel
Réaliser des soins infirmiers
Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Pratiquer des soins palliatifs
Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
Renseigner des documents médico-administratifs
Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
Prodiguer des soins paramédicaux
Analyser des résultats d'examen médicaux
Préparer, installer un dispositif médico-technique
Publiée il y a 4 jours
