Infirmier(e) EHPAD (H/F)

La maison Saint Joseph, accueille 68 résidents, elle est entourée d'un parc accessible à tous les résidents ( même si nous sommes en travaux actuellement.)
Centrés sur le bien être des résidents, nous sommes toujours en quête de salariés porteurs de valeurs fortes: Respect, Solidarité et Bienveillance.

Suite à un problème de santé de notre nouvelle IDE recrutée très récemment , nous recherchons à nouveau, un ou une IDE pour rejoindre une équipe dynamique où l'entraide et la communication sont au RDV. Les équipes sont investies et motivées . Elles ont à cœur de garder cette ambiance familiale que l'on souligne à Saint Joseph.

Vos missions seront d'aider la personne à préserver son autonomie, à développer son potentiel de santé et/ou à soulager sa souffrance ; et ce en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire .

Ce que l'on attend de vous :

D'une part que vous sentiez bien chez nous, mais aussi de

-Participer à l'accueil du résident et de ses proches
-Identifier les besoins de la personne, l'évolution de son état de santé global
-S'informer, apprécier l'état de santé de la personne
-Répondre aux sollicitations du résident
-Veiller à la bonne prise en soin du résident
-Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents
-Accompagner le résident en fin de vie : apporter soulagement, soutien et réconfort

Travail d'équipe
-Assurer et organiser les soins auprès des résidents, en collaboration avec les aides-soignants, aides médico-psychologiques et agents de soins, dans le respect des protocoles et sous sa responsabilité
-Traiter les problèmes quotidiens ou urgences liés à la prise en charge et aux soins des résidents dans le respect des directives de la cadre de Santé, du médecin coordonnateur
-Informer les équipes
-Assurer le lien avec la cadre de Santé
-Animer les transmissions et réunions
-Animer, encadrer et contrôler l'équipe de soins dont elle a la charge et ce dans le respect des directives de la cadre de Santé et du médecin coordonnateur dans le cadre du projet de soins.
-En l'absence du cadre de santé sur site: participer à la gestion des absences inopinées du personnel selon la procédure en place( essentiellement le WE)
-Concourir à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé
-Assurer la tenue du dossier de soins.
-Participer à la démarche de soins : évaluation, fixation d'objectifs et veiller à la mise en œuvre d'actions



Relation avec les proches et les intervenants extérieurs
-Organiser les interventions des différents prestataires extérieurs.
-Transmettre les informations utiles au médecin traitant et aux autres intervenants afin d'assurer un suivi médical et une prise en charge de qualité des résidents.
-Informer l'entourage du résident de l'état de santé suivant les consignes.
-Accompagner les proches dans le cadre de la fin de vie du résident.

Si vous vous retrouvez dans ces missions, n'hésitez plus, on vous attend.

Des doublures sont prévues pour les nouveaux salariés intégrant l'association, et la cadre de santé ainsi que vos collègues vous accompagnent durant votre intégration.

La résidence est équipée de moyens techniques récents pour une prise en charge rassurante des résidents et sécuritaire pour nos équipes.

Horaires :
Journées de travail de 8h, 10h le week-end, 1 week-end travaillé sur 4

Rémunération : selon la Convention collective CCN51
+ reprise d'ancienneté + prime dimanche et jour férié+ prime d'habillage + prime décentralisée de 5% du salaire mensuel brut,( soit environ 3200 € brut mensuel en tout).
+ Paiement des récupérations de jours fériés.

Avantages : mutuelle avantageuse (moins de 39 euros pour toute la famille), œuvres du CSE, restauration de qualité( - de 3€ le repas), effort de formation.
Date de début : dès que possible