Descriptif du poste
En tant que Coordinatrice.teur de Vie Sociale et Communication, vous serez en charge de :
Coordination de la vie sociale :
- Favoriser les échanges intergénérationnels et les relations avec les familles.
- Assurer le suivi des projets individuels des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. ( PAP)
- Coordination/ et suivis du CVS (conseil de vie sociale)
Communication interne et externe :
- Gérer la communication interne de l'établissement (affichage, diffusion d'informations, etc.).
- Développer et maintenir les relations avec les partenaires locaux (associations, bénévoles, etc.).
- Animer les réseaux sociaux et le site internet de la Maison de Retraite pour promouvoir les activités et événements.
Gestion de projets :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets innovants visant à améliorer la qualité de vie des résidents.
- Collaborer avec les équipes pour intégrer les activités sociales dans le projet de l'établissement.
Relations avec les familles :
- Être l'interlocuteur privilégié des familles pour les informer et les impliquer dans la vie de l'établissement.
- Organiser des réunions d'information et des événements pour renforcer le lien entre les familles et l'EHPAD.
Coordination de la vie sociale :
- Favoriser les échanges intergénérationnels et les relations avec les familles.
- Assurer le suivi des projets individuels des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. ( PAP)
- Coordination/ et suivis du CVS (conseil de vie sociale)
Communication interne et externe :
- Gérer la communication interne de l'établissement (affichage, diffusion d'informations, etc.).
- Développer et maintenir les relations avec les partenaires locaux (associations, bénévoles, etc.).
- Animer les réseaux sociaux et le site internet de la Maison de Retraite pour promouvoir les activités et événements.
Gestion de projets :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets innovants visant à améliorer la qualité de vie des résidents.
- Collaborer avec les équipes pour intégrer les activités sociales dans le projet de l'établissement.
Relations avec les familles :
- Être l'interlocuteur privilégié des familles pour les informer et les impliquer dans la vie de l'établissement.
- Organiser des réunions d'information et des événements pour renforcer le lien entre les familles et l'EHPAD.
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 6 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Qualification : Non cadre
- Profil : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)
Compétences recommandées
Ergonomie
Effectuer les courses d'une personne
Surveiller l'état de santé d'une personne
Publiée il y a 5 jours
