Descriptif du poste
Le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une agent de service des établissement médico-sociaux pour ses 4 EHPAD (Plogonnec, Quimper, Concarneau, Briec), CDD 1 mois renouvelable.
Missions:
Activités et tâches principales du poste :
Entretien et hygiène des locaux (hôtellerie) :
Est chargé de l'entretien du mobilier collectif ainsi que de l'entretien et de l'hygiène des locaux conformément aux fiches de tâche établies et aux protocoles d'hygiène de l'établissement
Est chargé de l'entretien des chambres et des locaux communs
Est responsable quantitativement et qualitativement des matériels et matériaux mis à sa disposition
Aide et service des résidents
Restauration :
Assure le service des repas et le service en salle
Assure la plonge
Veille à la bonne installation des résidents et à ce qu'ils aient tout ce qu'il faut (serviette de table )
Participe aux transferts des résidents pour l'installation en salle, notamment le soir
S'assure de la présence effective des résidents dans l'établissement en particulier au moment des repas.
Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe:
Accompagnement des stagiaires
Répondre aux sonnettes des résidents
Aide à la prise de médicaments
Participation à la vie de l'établissement:
Participe aux réunions de transmission
Participe aux réunions générales du personnel
Favorise la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire
Participe aux actions de formation mises en place
Profil recherché :
Connaître le vieillissement et ses effets physiques, sociologiques et psychologiques
Connaître les règles de déontologie
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Transmettre son savoir professionnel
Etre autonome, efficace, discret, Esprit d'équipe, Prise de distance nécessaire
Communiquer, Patience, avoir du tact et un certain sens de l'écoute.
S'adapter aux changements, Ponctualité, Respect des valeurs du service public.
Missions:
Activités et tâches principales du poste :
Entretien et hygiène des locaux (hôtellerie) :
Est chargé de l'entretien du mobilier collectif ainsi que de l'entretien et de l'hygiène des locaux conformément aux fiches de tâche établies et aux protocoles d'hygiène de l'établissement
Est chargé de l'entretien des chambres et des locaux communs
Est responsable quantitativement et qualitativement des matériels et matériaux mis à sa disposition
Aide et service des résidents
Restauration :
Assure le service des repas et le service en salle
Assure la plonge
Veille à la bonne installation des résidents et à ce qu'ils aient tout ce qu'il faut (serviette de table )
Participe aux transferts des résidents pour l'installation en salle, notamment le soir
S'assure de la présence effective des résidents dans l'établissement en particulier au moment des repas.
Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe:
Accompagnement des stagiaires
Répondre aux sonnettes des résidents
Aide à la prise de médicaments
Participation à la vie de l'établissement:
Participe aux réunions de transmission
Participe aux réunions générales du personnel
Favorise la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire
Participe aux actions de formation mises en place
Profil recherché :
Connaître le vieillissement et ses effets physiques, sociologiques et psychologiques
Connaître les règles de déontologie
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Transmettre son savoir professionnel
Etre autonome, efficace, discret, Esprit d'équipe, Prise de distance nécessaire
Communiquer, Patience, avoir du tact et un certain sens de l'écoute.
S'adapter aux changements, Ponctualité, Respect des valeurs du service public.
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 1 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H Travail en horaires fractionnés
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Qualification : Non cadre
- Profil : Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Publiée il y a 61 jours