Agent de service de nuit en EHPAD (H/F)

Assurer la surveillance et la sécurité des résidents la nuit
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux collectifs de l'établissement
Participer à la blanchisserie
Faire l'entretien de fonds des salles de restaurant (tables, chaises...)
Faire l'entretien des locaux d'accueil, secrétariat, direction
Participer à l'entretien des locaux collectifs
Assurer les rondes et tours de garde
Rassurer et accompagner les résidents
Aider la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante y compris la prise de médicaments sauf libellé de la prescription médicale nécessitant l'intervention de l'infirmier
Participer à la mobilisation et au nursing
Préparer une collation le soir (occasionnellement ou régulièrement)
Préparer les petits déjeuners et dresser les couverts
Contrôler les livraisons éventuelles des fournisseurs
Aider l'auxiliaire de soins dans ses tâches
Répondre aux sonnettes
Répondre aux téléphones
Participer aux réunions
Participer au travail de blanchisserie
Faire des transmissions écrites et orales
Encadrer les stagiaires et les remplaçants
Participer aux actions de formation
Participer aux déplacements des containers à déchets

SAVOIR :
Connaître : les règles d'hygiène, l'utilisation des produits, les techniques de nettoyage, le matériel technique
Avoir des connaissances sur le vieillissement de la personne âgée.

SAVOIR FAIRE :
Savoir : utiliser le matériel mis à disposition en respectant les techniques, utiliser le matériel de sécurité incendie
Connaître la manutention des personnes âgées
Présenter les repas de manière hôtelière
Etre capable de gérer les différents stocks

SAVOIR-ETRE :
Discrétion - capacité d'organisation + capacité d'initiatives - aptitudes relationnelles - capacité d'écoute - pondération - rigueur - aptitudes physiques au port des charges lourdes - sens du travail en équipe - faire preuve de maîtrise de soi - respecter la personne - propreté de la tenue.

Rémunération statutaire catégorie C - régime indemnitaire (annuel + mensuel)= - Ségur de la santé - compte épargne temps - comité des œuvres sociales - convention garantie maintien de salaire en cas de maladie (adhésion individuelle à taux préférentiel).

Vous pouvez fait acte de candidature en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copies de vos diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS - 5, rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr

Renseignement auprès de Madame Delphine RIXAIN - responsable hébergement et vie sociale : delphine.rixain@aurillac.fr