SOIGNANTS à TALANSSA, les EHPAD UN LIEU DE VIE! CDI - H/F

Bienvenue à la résidence TALANSSA!

Lisez pour changer d'avis sur la gériatrie et sur les EHPAD!
- « Travailler en Ehpad n'est pas suffisamment rémunéré » : FAUX, nous proposons aux jeunes diplômés un salaire mensuel de 2265 euros BRUT, soit environ 1745 euros net (c'est plus parlant !) ...et attendez d'arriver aux avantages !

- « La charge de travail est insurmontable ! » FAUX, notre organisation en unité de vie avec à sa tête une Soignante encadrante permet la prise en soin et l'accompagnement de 8-9 résidents par jour.
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« Nous sommes mal accueillis » : FAUX, chez nous vous serez au coeur de notre parcours d'intégration avec un/une salariée référente qui vous suivra les premières semaines

- « Les Ehpad ne prennent pas soin des salariés » : FAUX, nous apportons une grande attention à votre bien-être...la preuve, nous avons des rails, des chaises raizer, des ergonomes, l'accompagnement pour des séances d'échauffement, une plateforme d'aide et de soutien par une assistance sociale, une application mobile pour avoir, entre autre, accès en permanence à votre planning (plus besoin de l'afficher sur le frigo ou de le recopier au stylo !)...


- « L'ambiance de travail n'est pas très joviale » : FAUX, ici c'est cohésion d'équipe, des soirées et fêtes sont organisées, des journées métiers...
- « Les EHPAD ? tous les mêmes ! » FAUX, chez nous le projet personnalisé est au coeur du quotidien des équipes, salle snoezelen, balnéothérapie, aromathérapie, musicothérapie, médiation animale...plein d'innovations ou d'ateliers autour d'interventions non médicamenteuses pour le bien-être des résidents
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« L'EHPAD c'est un espace fermé » : FAUX, à nous les sorties ! (bowling, café, bassin des lumières, crèches...) et nous nous ouvrons sur l'extérieur ! (enfants du personnel, partenariats avec universités, écoles...) Les jeunes diplômés ont aussi leur place!

Les avantages en plus de votre salaire ?
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Parking gratuit
- Primes de participation et d'intéressement
- Mutuelle
- Repas délicieux pour 2.70 euros (notre cuisine est internalisée ! c'est notre chef derrière les fourneaux !)
- Prime carburant (environ 200 euros / an...soit environ 3 pleins avec ma C3 Citroën..pas mal déjà non ?)

Ce que vous n'aurez PAS chez nous :

- Pas d'horaires coupés ou de changement de services...un emploi du temps stable pour pouvoir faire des projets personnels !
- Pas de rappels sur tes jours de repos ! on laisse le travail au vestiaire !
- Pas de rigidité sur la pose de tes congés ! si tu as besoin de 3 semaines consécutives, on s'organisera pour !

Alors, rejoins nous pour venir tordre le cou aux idées reçues !
Postule en un clic et viens faire un coucou au rédacteur de l'annonce ! floriane.gilbert(a)lna-sante.com