Descriptif du poste
Poste à 20% au sein d'un EHPAD de 50 lits.
Les principales missions sont :
- Accompagnement des résidents :
- Identification et/ou évaluation et analyse des besoins psychiques du résident, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires,
- Suivi et soutien psychologique du résident tout au long de son séjour, par le biais d'entretiens individuels et/ou familiaux, d'ateliers individuels ou en groupe.
- Accompagnement des familles :
- Présence soutenante auprès des familles par le biais d'entretiens individuels et/ou familiaux tout au long du séjour du résident de son entrée jusqu'à son départ ou décès,
- Animation de groupes de paroles et de formations.
- Travail de lien et de collaboration avec les intervenants internes et externes
- Collaboration avec les médecins intervenants au sein de l'établissement
- Partenariat avec les personnels de l'équipe soin, participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration, la planification et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) du résident, rôle de conseil et de formation auprès des soignants selon les demandes et les besoins des équipes, en partenariat avec le médecin coordonnateur ou la cadre de santé,
- Rôle de conseil et de formation auprès de l'animateur selon les demandes et les besoins.
Le psychologue participe également à l'élaboration des projets institutionnels.
Il s'engage à se tenir informé des recherches et développements de la discipline et de ses techniques, par le biais de rencontre avec ses confrères, de formations, de colloques, etc.
Les principales missions sont :
- Accompagnement des résidents :
- Identification et/ou évaluation et analyse des besoins psychiques du résident, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires,
- Suivi et soutien psychologique du résident tout au long de son séjour, par le biais d'entretiens individuels et/ou familiaux, d'ateliers individuels ou en groupe.
- Accompagnement des familles :
- Présence soutenante auprès des familles par le biais d'entretiens individuels et/ou familiaux tout au long du séjour du résident de son entrée jusqu'à son départ ou décès,
- Animation de groupes de paroles et de formations.
- Travail de lien et de collaboration avec les intervenants internes et externes
- Collaboration avec les médecins intervenants au sein de l'établissement
- Partenariat avec les personnels de l'équipe soin, participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration, la planification et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) du résident, rôle de conseil et de formation auprès des soignants selon les demandes et les besoins des équipes, en partenariat avec le médecin coordonnateur ou la cadre de santé,
- Rôle de conseil et de formation auprès de l'animateur selon les demandes et les besoins.
Le psychologue participe également à l'élaboration des projets institutionnels.
Il s'engage à se tenir informé des recherches et développements de la discipline et de ses techniques, par le biais de rencontre avec ses confrères, de formations, de colloques, etc.
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 1 an
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : temps partiel Travail en journée
- Expérience attendue : 2 An(s)
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Qualification : Cadre
- Profil : Psychologue
- Formation attendue :
- Bac+5 et plus ou équivalents -
Compétences recommandées
Analyser le contexte de vie d'une personne
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Réaliser un accompagnement psychologique
Publiée il y a 7 jours