Descriptif du poste
Les services d'EHPAD sont répartis entre les 3 cadres : un cadre socio-éducatif (services Eglantines, Iris, UHR, PASA et Accueil de Jour) et un(e) cadre de santé/IDEC (services Tilleuls, Cèdres et Equipe infirmière) sur le site de Carentan et une IDEC sur le site de Ste Marie du Mont.
Une cadre supérieure de santé est référente de l'équipe d'encadrement pour l'ensemble de l'EHPAD et du secteur sanitaire.
Au sein du binôme d'encadrement EHPAD sur le site de Carentan, le/la cadre de santé/IDEC est amené(e) à :
- Organiser le fonctionnement des unités d'EHPAD afin de contribuer à la prise en soins globale des personnes accueillies dans l'objectif d'assurer la qualité, la sécurité et la continuité de leur prise en soins
- Organiser le travail du personnel, élaborer les plannings, évaluer le personnel et fixer les objectifs annuels d'amélioration, prévoir et organiser la formation continue du personnel
- Contribuer à la bonne organisation logistique.
- Co-piloter la démarche qualité en lien avec la cellule qualité de l'établissement. Être acteur de l'évaluation externe.
- Apprécier et décider des organisations dans un souci d'améliorer la qualité du service, gérer les éventuels conflits
- Piloter, animer/communiquer, motiver les professionnels
- Assurer des missions transversales : Participer aux gardes administratives, assurer le remplacement de sa collègue en secteur EHPAD lors de ses absences
o Diplômes : Cadre de santé et/ou Master en Management secteur de la santé ou IDEC
o Qualités requises : management, développer la cohésion d'équipe, qualité organisationnelle
o Expérience souhaitable : minimum 2 ans sur poste similaire
Adresser un CV + Lettre de motivation avant le 15/11/2024
Une cadre supérieure de santé est référente de l'équipe d'encadrement pour l'ensemble de l'EHPAD et du secteur sanitaire.
Au sein du binôme d'encadrement EHPAD sur le site de Carentan, le/la cadre de santé/IDEC est amené(e) à :
- Organiser le fonctionnement des unités d'EHPAD afin de contribuer à la prise en soins globale des personnes accueillies dans l'objectif d'assurer la qualité, la sécurité et la continuité de leur prise en soins
- Organiser le travail du personnel, élaborer les plannings, évaluer le personnel et fixer les objectifs annuels d'amélioration, prévoir et organiser la formation continue du personnel
- Contribuer à la bonne organisation logistique.
- Co-piloter la démarche qualité en lien avec la cellule qualité de l'établissement. Être acteur de l'évaluation externe.
- Apprécier et décider des organisations dans un souci d'améliorer la qualité du service, gérer les éventuels conflits
- Piloter, animer/communiquer, motiver les professionnels
- Assurer des missions transversales : Participer aux gardes administratives, assurer le remplacement de sa collègue en secteur EHPAD lors de ses absences
o Diplômes : Cadre de santé et/ou Master en Management secteur de la santé ou IDEC
o Qualités requises : management, développer la cohésion d'équipe, qualité organisationnelle
o Expérience souhaitable : minimum 2 ans sur poste similaire
Adresser un CV + Lettre de motivation avant le 15/11/2024
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 6 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté - souhaitée en EHPAD
- Rémunération :
- selon grille hospitalière
- Autre
- Qualification : Cadre
- Profil : Cadre de santé
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents -
- Bac+5 et plus ou équivalents -
Compétences recommandées
Protocoles de soins
Apporter un appui technique pour le personnel
Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical
Concevoir des protocoles de soins
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Piloter une activité
Concevoir et gérer un projet
Publiée il y a 12 jours
