Descriptif du poste
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions principales :
-Etablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d'admission du résident et réaliser des bilans réguliers,
-Etablir des bilans et concevoir des ateliers adaptés aux besoins de nos résidents,
-Former le personnel au déploiement des ateliers,
-Identifier les indicateurs clés permettant de caractériser la motricité des résidents, les suivre et ajuster les prises en charge.
Contrat à 20% : 10% sur l'EHPAD de Hilsenheim
10% sur l'EHPAD de Gerstheim
-Etablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d'admission du résident et réaliser des bilans réguliers,
-Etablir des bilans et concevoir des ateliers adaptés aux besoins de nos résidents,
-Former le personnel au déploiement des ateliers,
-Identifier les indicateurs clés permettant de caractériser la motricité des résidents, les suivre et ajuster les prises en charge.
Contrat à 20% : 10% sur l'EHPAD de Hilsenheim
10% sur l'EHPAD de Gerstheim
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 1 an
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : temps partiel Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Mensuel de 232.85 Euros à 250.0 Euros sur 13.0 mois
- CE
- Qualification : Non cadre
- Profil : Psychomotricien / Psychomotricienne
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents -
Compétences recommandées
Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
Concevoir un projet thérapeutique
Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
Renseigner des documents médico-administratifs
Publiée il y a 43 jours
