Descriptif du poste
o Domaines d'actions :
o Demandeurs d'asile et réfugiés
o Cadre général :
Au sein d'un centre provisoire d'hébergement en mode diffus de 80 places, en Tarentaise et dans le bassin Chambérien, vous êtes en charge principalement du pilotage des activités CPH pour le compte de l'Association
o En Manageant et encadrant l'équipe pluridisciplinaire
o En Garantissant la qualité de prise en charge des publics (BPI) et son accompagnement à la sortie
o En inscrivant les actions dans le cadre du projet fédéral de la structure F.O.L
o En Dirigeant et organisant le suivi de la gestion administrative, financière et technique de cet établissement
Positionnement :
o Temps complet souhaité (forfait jours - 215)
o Horaires flexibles de 8h à 18h du lundi au vendredi
o Rémunération selon profil, base convention collective nationale de l'animation indice 400 (2 745.37€ brut)
o Prime SOCIAL (183€ net)
o Sous la responsabilité du délégué du pôle social Hébergement Social et Exil et du Délégué Général
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H Travail en journée
- Expérience attendue : 6 Mois
- Rémunération :
- Mensuel de 2745.37 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Qualification : Cadre
- Profil : Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master AES
Compétences recommandées
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Code des marchés publics
Droits et obligations des usagers
Législation sociale
Organisation du système sanitaire et social
Politiques publiques
Analyser la qualité d'un service
Animer, coordonner une équipe
Apporter un appui technique pour le personnel
Assurer la gestion administrative d'une activité
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Gérer les relations publiques
Piloter une activité
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir les risques psychosociaux
Publiée il y a 22 jours
