Descriptif du poste
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de vie l'Horizon à Saint Germain du Teil
Un Chef de Service (h/f)
à pourvoir dès que possible
CDI - CCN 66
Le Foyer de Vie "Horizon" accueille 42 Usagers (40 internes et 2 externes) en situation de handicap, présentant majoritairement une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
L'établissement propose un accompagnement socio-éducatif associé à une prise en charge thérapeutique permettant de maintenir, stimuler ou développer les capacités et les compétences des Usagers.
Missions :
- Garantir la mise en œuvre des Projets Individualisés dans le respect du Projet d'Etablissement.
- Accompagner les équipes dans le changement de pratiques et des modes d'intervention.
- Assurer la coordination des actions des équipes éducatives, de soins, l'organisation et l'animation de la vie quotidienne (planification des différents services, organisation et animation des réunions d'équipes de proximité, relation avec les familles et les partenaires).
- Veiller à l'application des recommandations des bonnes pratiques professionnelles.
- Participer au cycle des astreintes.
Profil :
- Diplôme de niveau II (CAFERUIS)
- Expérience de l'encadrement et bonne connaissance du secteur médico-social.
- Capacité à accompagner et animer des équipes de soins et éducatives de proximité.
- Connaissance du public accueilli.
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et de développement de partenariats.
- Connaissances en matière de législation du travail et des enjeux du secteur médico-social.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique en général.
Un Chef de Service (h/f)
à pourvoir dès que possible
CDI - CCN 66
Le Foyer de Vie "Horizon" accueille 42 Usagers (40 internes et 2 externes) en situation de handicap, présentant majoritairement une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
L'établissement propose un accompagnement socio-éducatif associé à une prise en charge thérapeutique permettant de maintenir, stimuler ou développer les capacités et les compétences des Usagers.
Missions :
- Garantir la mise en œuvre des Projets Individualisés dans le respect du Projet d'Etablissement.
- Accompagner les équipes dans le changement de pratiques et des modes d'intervention.
- Assurer la coordination des actions des équipes éducatives, de soins, l'organisation et l'animation de la vie quotidienne (planification des différents services, organisation et animation des réunions d'équipes de proximité, relation avec les familles et les partenaires).
- Veiller à l'application des recommandations des bonnes pratiques professionnelles.
- Participer au cycle des astreintes.
Profil :
- Diplôme de niveau II (CAFERUIS)
- Expérience de l'encadrement et bonne connaissance du secteur médico-social.
- Capacité à accompagner et animer des équipes de soins et éducatives de proximité.
- Connaissance du public accueilli.
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et de développement de partenariats.
- Connaissances en matière de législation du travail et des enjeux du secteur médico-social.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique en général.
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Selon expérience et CCN 66
- Autre
- Qualification : Cadre
- Profil : Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- Formation attendue :
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS
Compétences recommandées
Code des marchés publics
Législation sociale
Animer, coordonner une équipe
Piloter une activité
#LNV
Publiée il y a 7 jours
