Descriptif du poste
Nous recherchons pour notre établissement, situé dans la région lyonnaise, notre futur(e) directeur(trice) dans le cadre d'un CDI
En tant que Directeur/trice d'EHPAD vous assurerez les missions suivantes :
* Assurer une relation de qualité avec les résidents, leurs familles, les institutionnels, les prescripteurs et les prestataires externes
* Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des règles de fonctionnement ainsi que des valeurs de la résidence
* Coordonner et suivre les projets d'accompagnement personnalisé des résidents
* Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel
* Veiller au bien-être des résidents et assurer une bonne communication avec les familles
* Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets.
Dans le cadre de vos missions, vous bénéficierez de l'aide d'une équipe administrative et soignante stable, ainsi que de fonctions de soutien. Vous aurez la possibilité de gérer cet établissement de manière autonome avec un soutien de proximité.
Profil : H/F - Titulaire d'un MASTER 2 Management / Gestion des ESMS.
Compétences recherchées :
* Maitrise des notions de base du droit du travail
* Maitrise des principes de facturation en EHPAD
* Bonne maitrise de l'outil informatique
* Organisation et rigueur
* Expérience en management, gestion du dialogue social
* Appétence pour l'opérationnel
Savoir-être attendus :
* Motivation
* Autonomie
* Aisance relationnelle
* Dynamisme
Salaire : a négocier selon expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Lieu du poste : En présentiel
En tant que Directeur/trice d'EHPAD vous assurerez les missions suivantes :
* Assurer une relation de qualité avec les résidents, leurs familles, les institutionnels, les prescripteurs et les prestataires externes
* Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des règles de fonctionnement ainsi que des valeurs de la résidence
* Coordonner et suivre les projets d'accompagnement personnalisé des résidents
* Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel
* Veiller au bien-être des résidents et assurer une bonne communication avec les familles
* Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets.
Dans le cadre de vos missions, vous bénéficierez de l'aide d'une équipe administrative et soignante stable, ainsi que de fonctions de soutien. Vous aurez la possibilité de gérer cet établissement de manière autonome avec un soutien de proximité.
Profil : H/F - Titulaire d'un MASTER 2 Management / Gestion des ESMS.
Compétences recherchées :
* Maitrise des notions de base du droit du travail
* Maitrise des principes de facturation en EHPAD
* Bonne maitrise de l'outil informatique
* Organisation et rigueur
* Expérience en management, gestion du dialogue social
* Appétence pour l'opérationnel
Savoir-être attendus :
* Motivation
* Autonomie
* Aisance relationnelle
* Dynamisme
Salaire : a négocier selon expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Lieu du poste : En présentiel
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Profil : Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Publiée il y a 13 jours
