Descriptif du poste
Le Responsable de service sera amené à :
- Encadrer et animer une équipe d'agents ;
- Organiser le travail de la filière sur la base du cahier des charges ;
- Organiser / planifier le travail des agents ;
- Assurer l'accompagnement et le suivi des agents sous votre responsabilité ;
- Organiser et suivre la mise en œuvre des interventions ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget ;
- Définir et mettre en œuvre les plans d'action ;
- Réaliser les achats auprès des fournisseurs référencés ;
- Mettre en œuvre les procédures qualités et veiller au respect des consignes OSHAS, (Santé et Sécurité au travail).
AVANTAGES :
- Annualisation du temps de travail (11 jours fériés)
- 25 congés payés + 10 supplémentaires
- Chèques vacances / crédit loisir
- Location de vacances à tarifs privilégiés
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèques cadeau à Noel
Capacité d'écoute, disponibilité et adaptabilité sont des atouts essentiels.
- Excellent relationnel
- Connaitre le référentiel HACCTP
- Connaitre les procédures d'entretien en ESMS ainsi qu'en hébergement social
- Connaitre les appareils et les matériels d'entretien
- Maitriser les outils de bureautique
- Etre autonome, rigoureux, avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- Avoir des compétences managériales
- Etre force de propositions
- Etre titulaire du permis : mobilité sur le 77 (véhicule de service pour tous les déplacements professionnels uniquement)
- Encadrer et animer une équipe d'agents ;
- Organiser le travail de la filière sur la base du cahier des charges ;
- Organiser / planifier le travail des agents ;
- Assurer l'accompagnement et le suivi des agents sous votre responsabilité ;
- Organiser et suivre la mise en œuvre des interventions ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget ;
- Définir et mettre en œuvre les plans d'action ;
- Réaliser les achats auprès des fournisseurs référencés ;
- Mettre en œuvre les procédures qualités et veiller au respect des consignes OSHAS, (Santé et Sécurité au travail).
AVANTAGES :
- Annualisation du temps de travail (11 jours fériés)
- 25 congés payés + 10 supplémentaires
- Chèques vacances / crédit loisir
- Location de vacances à tarifs privilégiés
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèques cadeau à Noel
Capacité d'écoute, disponibilité et adaptabilité sont des atouts essentiels.
- Excellent relationnel
- Connaitre le référentiel HACCTP
- Connaitre les procédures d'entretien en ESMS ainsi qu'en hébergement social
- Connaitre les appareils et les matériels d'entretien
- Maitriser les outils de bureautique
- Etre autonome, rigoureux, avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- Avoir des compétences managériales
- Etre force de propositions
- Etre titulaire du permis : mobilité sur le 77 (véhicule de service pour tous les déplacements professionnels uniquement)
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35 H
- Expérience attendue : Expérience exigée de 3 An(s)
- Profil : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF-
Publiée il y a 13 jours
