Infirmier/Infirmière référent(e) à mi-temps en EHPAD H/F

MISSIONS :
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et de l'Infirmier coordinateur, en lien avec le médecin coordonnateur, l'IDE
référent(e) assure l'animation de l'équipe soignante et participe à l'organisation de l'activité du soins. Il(elle) coordonne
l'accompagnement des résidents, conformément au projet associatif d'ARPAVIE et au projet d'établissement. En outre, il(elle)
assure la permanence des liens avec les familles et les divers acteurs de santé. Enfin, il(elle) participe à la mise en œuvre et au suivi
des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés.
Les activités sont les suivantes :
L'organisation et la qualité des soins :
- Veille et le cas échéant dispense les soins individualisés dans le respect des prescriptions médicales, en intégrant des
techniques de soin préventives, curatives, palliatives et éducatives, dans le respect du consentement au soin.
- S'assure de l'application rigoureuse des protocoles et des procédures en matière de risques professionnels et de plans
de prévention sanitaires.
- Participe à l'analyse et à l'évaluation des soins dispensés et de sa traçabilité en lien avec le cadre de santé, afin d'en
améliorer la qualité et l'efficience.
- S'assure de la mise en œuvre d'un accompagnement adapté aux besoins des résidents, et intégrant - au-delà des soins
techniques - des soins relationnels et éducatifs.
- Participe à la réalisation des transmissions orales et de l'ensemble des réunions pluridisciplinaires (synthèse, projet
personnalisé, .)
L'organisation du travail de l'équipe de soins :
- Participe quotidiennement à l'organisation de l'activité de l'équipe soignante, en s'assurant que l'ensemble des
contraintes et besoins des résidents sont pris en compte.
- Assure la continuité du service en l'absence du cadre infirmier (planification des remplacements et des congés) en
s'appuyant sur des protocoles prédéfinis le cas échéant.
- Participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs en leur délivrant les informations nécessaires et en s'assurant de
leurs appropriations.
- Participe à la mise en œuvre des stages études (IDE, ASD, AES, AVS) en permettant la réalisation des objectifs de stage
et en participant aux mises en situation professionnelle.
La gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe :
- S'assure que l'accueil et l'accompagnement des résidents s'effectue conformément au projet associatif d'ARPAVIE et
du projet d'établissement : Anticipe et prépare les arrivées, Veille à un accompagnement individualisé : recueil des
habitudes de vie, connaissance des traitements et pathologies., Participe à l'élaboration du projet de vie et de soin
des résidents
- Participe aux visites de pré-admission.
- Veille à positionner la famille dans l'accompagnement du résident.
- Participe à la permanence des relations avec les divers acteurs de la santé
La gestion des stocks de produits et de matériels
- Participe au suivi et à la gestion des stocks des dispositifs médicaux, des traitements des résidents, des produits et
petits matériels spécifiques en tenant compte des évolutions technologiques.
- Alerte le cadre infirmier ou la personne en charge de la gestion des stocks en cas d'épuisement du matériel.
L'information et la formation :
- Participe, en lien avec le MEDEC et l'IDEC, aux actions d'information des équipes soignantes exerçant dans
l'établissement, notamment en matière de bonnes pratiques gériatriques et de gestion des risques sanitaires.
- Assiste aux formations dispensées par ARPAVIE.
- S'assure de la mise à jour continue de ses connaissances en matière d'accompagnement de personnes âgées
dépendantes, et retransmet son savoir à l'équipe.
PROFIL : Diplôme d'Etat d'infirmier. Expérience confirmée en tant qu'IDE idéalement en Ehpad.
CONNAISSANCES REQUISES :
- Maitrise des gestes permettant un accompagnement global (soins techniques, éducatifs et relationnels)
- Capacité à comprendre un diagnostic.