Descriptif du poste
Agence de services à la personne de proximité avec une petite équipe.
Nous travaillons avec la CEA auprès d'un public réputé vulnérable. (Personnes dépendantes)
Dans notre agence, cela nous tient à cœur de mettre l'humain au centre de notre développement, la fidélisation de nos collaborateurs est primordial (écoute active/adaptation aux besoins/accompagnement sur votre montée en compétence...)
Nous essayons de faire un travail de qualité pour satisfaire nos clients/bénéficiaires (note google 4.9/5).
Après une période d'intégration voire de formation:
Vous aurez en charge la gestion des rendez-vous clients, voire des recrutements sur un périmètre défini.
Vous aurez la possibilité de télétravailler, d'aménager vos horaires.
Mi-temps ou alternance envisageable (en fonction du profil).
Nous restons ouverts à tous types d'échanges/propositions.
Nous travaillons avec la CEA auprès d'un public réputé vulnérable. (Personnes dépendantes)
Dans notre agence, cela nous tient à cœur de mettre l'humain au centre de notre développement, la fidélisation de nos collaborateurs est primordial (écoute active/adaptation aux besoins/accompagnement sur votre montée en compétence...)
Nous essayons de faire un travail de qualité pour satisfaire nos clients/bénéficiaires (note google 4.9/5).
Après une période d'intégration voire de formation:
Vous aurez en charge la gestion des rendez-vous clients, voire des recrutements sur un périmètre défini.
Vous aurez la possibilité de télétravailler, d'aménager vos horaires.
Mi-temps ou alternance envisageable (en fonction du profil).
Nous restons ouverts à tous types d'échanges/propositions.
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : temps partiel Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- En fonction du pr
- Primes
- Autre
- Qualification : Non cadre
- Profil : Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - RSSP
Compétences recommandées
Code des marchés publics
Législation sociale
Droit des contrats
Droit du travail
Droits et obligations des usagers
Animer, coordonner une équipe
Piloter une activité
Analyser la qualité d'un service
Assurer la gestion administrative d'une activité
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Élaborer une stratégie de développement d'activité
Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Prévenir les risques psychosociaux
Utiliser les outils numériques
Publiée il y a 1 jour
