Descriptif du poste
Vos Missions :
Sous l'autorité du Conseil d'Administration de la Mutualité Française UT82 et de la Direction Générale, le directeur de la Résidence a en charge la gestion du service dans ses dimensions humaines, financières et administratives : - Organiser le fonctionnement de la structure - Gérer les ressources financières et le suivi budgétaire - Réaliser la gestion des ressources humaines et son animation - Coordonner l'activité des équipes - Contrôler l'application des procédure - Organiser le déroulement des prestations - Réaliser le bilan d'activité du service - Identifier des axes d'évolution - Contrôler l'entretien du patrimoine de la résidence et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux) - Mettre en place des actions de communication - Construire le projet d'établissement.
Diplôme demandé : idéalement CAFDES Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale. Nous étudierons également les candidatures diplômées CAFERUIS ainsi que les Master 2 GESS avec expérience adaptée au poste.
Expérience exigée 3 ans dans le même poste
Contrat et durée : CDI temps plein - Poste à 35h hebdomadaires, statut cadre. - Convention collective FEHAP, mutuelle, prévoyance, comité d'entreprise..
Salaire annuel entre 50000 et 55000 sur 12 mois selon expérience.
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H Travail en journée
- Expérience attendue : 3 An(s)
- Rémunération :
- Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Qualification : Cadre
- Profil : Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- Formation attendue :
- Bac+5 et plus ou équivalents -
Compétences recommandées
Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
Code des marchés publics
Droit du travail
Législation sociale
Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
Analyser la qualité d'un service
Animer, coordonner une équipe
Assurer la gestion administrative d'une activité
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Déléguer, responsabiliser
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Piloter une activité
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Utiliser les outils numériques
Publiée il y a 1 jour