DIRECTEUR.TRICE DE RESIDENCE AUTONOMIE remplaçant(e) (H/F)

Sous l'autorité du Président du CIAS et de la DGS, en qualité de directeur-trice remplaçant de la résidence autonomie, vous exercerez pleinement la responsabilité de l'établissement dans tous ses aspects, dirigerez et gèrerez la résidence sur les plans administratifs, techniques et humains, avec l'aide d'une adjointe de direction.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

En étroite collaboration avec l'adjointe de Direction de la résidence, en lien avec les services fonctionnels de la Communauté de Communes, dans le respect de la réglementation en vigueur :
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi des projets,
- Assurer le bon fonctionnement de l'établissement composé de 62 appartements (capacité maximum de 72 résidents) et d'un restaurant,
- Garantir l'accueil et l'accompagnement des résidents, la qualité de la résidence, les relations avec les familles et les partenaires,
- Garantir la sécurité et l'hygiène
- Animer la vie de la résidence
- Optimiser le taux d'occupation
- Gestion administrative, financière et budgétaire, en étroite collaboration avec les services fonctionnels de la Communauté de Communes
- Assurer le management, l'encadrement et l'animation d'une équipe d'une dizaine d'agents
- Assurer le suivi budgétaire
- Participer aux instances institutionnelles

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

- Formation supérieure : Diplôme d'Etat Infirmier ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement Social (CAFDES) ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) ou Master 2 en management des établissements sanitaires et sociaux.
- Solides connaissances de la législation sociale
- Savoir animer, mobiliser et fédérer les équipes
- Gérer et optimiser les relations avec les partenaires, les résidents et leurs proches
- Gérer et négocier les ressources humaines et financières selon le cadre juridique applicable (statut de la fonction publique, droit du travail et comptabilité publique)
- Aptitude à l'écoute et à la médiation
- Sens du service public
- Disponibilité
- Organisation
- Rigueur
- Discrétion

CONDITIONS

CDD de 9 mois, de janvier à septembre 2025
Cadre d'emploi de catégorie A : cadre de santé / infirmier en soins généraux / conseiller ou assistant socio-éducatif / attaché
Temps complet 39 h avec 22 jours ARTT flottants
Astreintes de Direction
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle santé et prévoyance + Comité des OEuvres Sociales de l'Isère

Poste à pourvoir en janvier 2025
Merci d'adresser vos candidatures (lettre motivation + CV) avant le 15/11/2024 à :
M. le Président - CIAS COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE - 316 Rue du Colombier -
38540 HEYRIEUX
recrutement@collines.org
Renseignements auprès de la Directrice de la Résidence Autonomie au 04 74 59 01 92