Descriptif du poste
Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F).
Descriptif du poste et missions :
En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents :
Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings.
Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs.
Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets.
Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.)
Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département.
Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs).
Profil recherché :
Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal.
De formation Bac + 4, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 1 (Niveau 6) ou CAFERUIS
Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière.
Autonome et Responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.
Package de rémunération
Statut Cadre Forfait Jour
38,8 K€ / 40,8 K€ bruts annuels (selon votre expérience)
+ Prime sur objectifs 5k€
+ Commissionnement
Si vous souhaitez répondre à cette annonce
Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu par mail, référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSJ-941
Descriptif du poste et missions :
En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents :
Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings.
Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs.
Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets.
Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.)
Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département.
Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs).
Profil recherché :
Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal.
De formation Bac + 4, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 1 (Niveau 6) ou CAFERUIS
Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière.
Autonome et Responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.
Package de rémunération
Statut Cadre Forfait Jour
38,8 K€ / 40,8 K€ bruts annuels (selon votre expérience)
+ Prime sur objectifs 5k€
+ Commissionnement
Si vous souhaitez répondre à cette annonce
Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu par mail, référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSJ-941
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 39H Travail en journée
- Expérience attendue : 2 An(s)
- Rémunération :
- Annuel de 38400.0 Euros à 40800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Qualification : Cadre
- Profil : Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- Formation attendue :
- Bac+5 et plus ou équivalents -
Compétences recommandées
Code des marchés publics
Législation sociale
Prévention des risques médicaux
Animer, coordonner une équipe
Piloter une activité
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Déléguer, responsabiliser
Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Prévenir les risques psychosociaux
Publiée il y a 5 jours
