Descriptif du poste
La résidence Saint-Aubin, situé sur la commune de Treis-Sants-en-Ouche (27) recherche activement un(e) cadre de santé/IDEC.
Description de la mission :
Le/la cadre de santé doit organiser l'activité de soins et des prestations associées, manager l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Son rôle est également de développer la culture du signalement et de la gestion les risques, de développer les compétences individuelles et collectives et de participer à la gestion médico-économique de ses services en lien avec la Direction.
Le/la cadre de santé a précisément pour missions de :
- Encadrement des équipes paramédicales
- Elaboration des plannings
- Gestion de l'absentéisme
- Identification des besoins et recrutements
- Evaluations des agents
- Identification des besoins en formation et suivi
- Coordonner les équipes paramédicales et médicales
- Organisation de rencontres médicales et paramédicales en lien avec les résidents
- Organisation et suivi de formations par les médecins pour les paramédicaux
- S'assure du maintien du taux occupationnel
- Gestion des étudiants
- Elaborer le rapport d'activité
- Gestion et application de la qualité et de la gestion des risques
- Elabore et met en place des protocoles et procédures
- Veille à la pharmacovigilance, identitovigilance et matériovigilance
- Participer aux réunions et instances
Astreintes : selon un cycle périodique
Description de la mission :
Le/la cadre de santé doit organiser l'activité de soins et des prestations associées, manager l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Son rôle est également de développer la culture du signalement et de la gestion les risques, de développer les compétences individuelles et collectives et de participer à la gestion médico-économique de ses services en lien avec la Direction.
Le/la cadre de santé a précisément pour missions de :
- Encadrement des équipes paramédicales
- Elaboration des plannings
- Gestion de l'absentéisme
- Identification des besoins et recrutements
- Evaluations des agents
- Identification des besoins en formation et suivi
- Coordonner les équipes paramédicales et médicales
- Organisation de rencontres médicales et paramédicales en lien avec les résidents
- Organisation et suivi de formations par les médecins pour les paramédicaux
- S'assure du maintien du taux occupationnel
- Gestion des étudiants
- Elaborer le rapport d'activité
- Gestion et application de la qualité et de la gestion des risques
- Elabore et met en place des protocoles et procédures
- Veille à la pharmacovigilance, identitovigilance et matériovigilance
- Participer aux réunions et instances
Astreintes : selon un cycle périodique
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H Travail en journée
- Expérience attendue : 1 An(s)
- Rémunération :
- Selon convention Synerpa + profil
- Autre
- Qualification : Cadre
- Profil : Cadre de santé
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents -
Compétences recommandées
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
Concevoir des protocoles de soins
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Réaliser la gestion administrative du personnel
Publiée il y a 1 jour
