Descriptif du poste
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Au terme d'une période personnalisée d'intégration vous présentant tous les aspects de notre secteur d'activité et l'organisation de notre entreprise vous prendrez en charge notre établissement de services à la personne.
Epaulé(e) par un(e) ou plusieurs Assistant(e)s d'agence, vous aurez en charge de promouvoir notre agence en développant des partenariats locaux et concrétiser les demandes de renseignements ou de devis par de nouveaux contrats de prestations.
Vous aurez également en charge d'instaurer un bon climat social au sein de votre agence afin de fidéliser nos salariés et réduire les risques de turn-over.
CDI
Statut Cadre
Rémunération : de 30 KEUR à 40 KEUR (fixe et variable)
Voiture de société.
PROFIL RECHERCHÉ
· Bac +2/+3 minimum dans la gestion, le développement commercial et le management
· Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire d'unité commerciale, de centre de profits ou de secteur commercial. Cette expérience vous a également permis de vous confronter aux problématiques de management et de recrutement.
· Vous avez un goût prononcé pour le travail de terrain (b to b et b to c) avec une forte culture du résultat.
· La connaissance du secteur des Services à la personne à domicile et/ ou du secteur sanitaire et médico-social serait un atout supplémentaire.
. Formation possible pour l'obtention d'un diplôme de responsable de structures niveau 6 (Bac+3)
1ERE EXPÉRIENCE ACCEPTÉE SOUS CONDITIONS DE MOTIVATION ET DE POTENTIEL DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCE
Au terme d'une période personnalisée d'intégration vous présentant tous les aspects de notre secteur d'activité et l'organisation de notre entreprise vous prendrez en charge notre établissement de services à la personne.
Epaulé(e) par un(e) ou plusieurs Assistant(e)s d'agence, vous aurez en charge de promouvoir notre agence en développant des partenariats locaux et concrétiser les demandes de renseignements ou de devis par de nouveaux contrats de prestations.
Vous aurez également en charge d'instaurer un bon climat social au sein de votre agence afin de fidéliser nos salariés et réduire les risques de turn-over.
CDI
Statut Cadre
Rémunération : de 30 KEUR à 40 KEUR (fixe et variable)
Voiture de société.
PROFIL RECHERCHÉ
· Bac +2/+3 minimum dans la gestion, le développement commercial et le management
· Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire d'unité commerciale, de centre de profits ou de secteur commercial. Cette expérience vous a également permis de vous confronter aux problématiques de management et de recrutement.
· Vous avez un goût prononcé pour le travail de terrain (b to b et b to c) avec une forte culture du résultat.
· La connaissance du secteur des Services à la personne à domicile et/ ou du secteur sanitaire et médico-social serait un atout supplémentaire.
. Formation possible pour l'obtention d'un diplôme de responsable de structures niveau 6 (Bac+3)
1ERE EXPÉRIENCE ACCEPTÉE SOUS CONDITIONS DE MOTIVATION ET DE POTENTIEL DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCE
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Expérience attendue : Expérience exigée
- Profil : Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Publiée il y a 16 jours
