Descriptif du poste
L'agence Senior Compagnie Nantes nord recherche un Responsable d'agence H/F et participez à faire de l'impact positif au quotidien !
Rémunération selon le profil :
31 000€ - 33 000 /fixe
Primes sur objectifs : 10 % annuel
Nos avantages :
Statut cadre (35h)
Primes sur les atreintes téléphoniques
Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
Mutuelle digitalisée & prévoyance d'entreprise prisent en charge à 50% pour vous et vos enfants.
Une intégration sur mesure, un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d'un parcours d'intégration adapté avec votre Manager. Un parcours de formation au sein de notre école de formation interne.
Des perspectives d'évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale
Un esprit d'entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales etc.)
Un téléphone, un ordinateur portable
Véhicule de service
Quelles seront vos missions ?
En charge du développement de l'activité de l'agence, vous incarnez les valeurs et la stratégie d'entreprise et valorisez les missions de l'agence auprès des acteurs médico-sociaux.
Manager de proximité et de terrain, votre mission sera d'être garant du bon dialogue social et de la mobilisation des équipes autour des enjeux de qualité de service et de qualité de vie au travail.
En tant que Responsable d'Agence, vous êtes également garant de la qualité de service et du respect du cahier des charges (accréditation Qualicert).
Quel profil pour nous rejoindre ?
Bac + 3 (niveau VI) ou bac +5 (niveau VII) exigé dans le secteur médico-social (CAFERUIS, CAFDES.), polyvalent(e), entrepreneur/euse, organisé(e), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum qui vous a permis de prendre en charge la gestion d'un centre de profit.
À l'aise avec le téléphone et le terrain, vous avez un tempérament commercial qui vous permet de mettre en avant la qualité de vos services. Vous justifiez d'une expérience managériale significative.
Rémunération selon le profil :
31 000€ - 33 000 /fixe
Primes sur objectifs : 10 % annuel
Nos avantages :
Statut cadre (35h)
Primes sur les atreintes téléphoniques
Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
Mutuelle digitalisée & prévoyance d'entreprise prisent en charge à 50% pour vous et vos enfants.
Une intégration sur mesure, un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d'un parcours d'intégration adapté avec votre Manager. Un parcours de formation au sein de notre école de formation interne.
Des perspectives d'évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale
Un esprit d'entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales etc.)
Un téléphone, un ordinateur portable
Véhicule de service
Quelles seront vos missions ?
En charge du développement de l'activité de l'agence, vous incarnez les valeurs et la stratégie d'entreprise et valorisez les missions de l'agence auprès des acteurs médico-sociaux.
Manager de proximité et de terrain, votre mission sera d'être garant du bon dialogue social et de la mobilisation des équipes autour des enjeux de qualité de service et de qualité de vie au travail.
En tant que Responsable d'Agence, vous êtes également garant de la qualité de service et du respect du cahier des charges (accréditation Qualicert).
Quel profil pour nous rejoindre ?
Bac + 3 (niveau VI) ou bac +5 (niveau VII) exigé dans le secteur médico-social (CAFERUIS, CAFDES.), polyvalent(e), entrepreneur/euse, organisé(e), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum qui vous a permis de prendre en charge la gestion d'un centre de profit.
À l'aise avec le téléphone et le terrain, vous avez un tempérament commercial qui vous permet de mettre en avant la qualité de vos services. Vous justifiez d'une expérience managériale significative.
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 9 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Expérience attendue : Expérience exigée de 2 An(s)
- Rémunération :
- Annuel de 31000,00 Euros à 33000,00 Euros
- Prime annuelle de 10% sur objectifs
- Profil : Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Publiée il y a 48 jours
