Descriptif du poste
Prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe médicale et application des prescriptions médicales ;
Evaluation de l'état de santé de la personne âgée et analyse des situations de soins.
Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés ;
Réalisation des soins de nature préventive, curative et palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
Education thérapeutique et accompagnement des patients ;
Participation à l'élaboration et la mise en place du projet de vie.
Horaires : 6h45-14h09 ou 13h51-21h15 par roulement ; repos variables : 1week-end sur 4 travaillé en moyenne) ; RTT (intégrés dans le roulement)
DIPLOME D ETAT D'INFIRMIER EXIGE
Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances . ;
Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;
Forfait mobilité durable ;
28 jours de congés + RTT ;
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 6 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H Travail en horaires décalés
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Mensuel de 2450.00 Euros sur 12 mois
- Qualification : Non cadre
- Profil : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état d'infirmier EXIGE
Compétences recommandées
Règles d'hygiène et d'asepsie
Procédures de stérilisation du matériel
Identification des signes et du degré de la douleur
Psychologie
Protocoles de soins d'urgence
Charte des droits du patient
Méthodes de décontamination de matériel
Désinfecter et décontaminer un équipement
Réaliser des soins infirmiers
Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Renseigner des documents médico-administratifs
Publiée il y a 21 jours