Descriptif du poste
*** Offre dans le cadre d'un contrat parcours emploi compétences - Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent ***
ACTIVITES PRINCIPALES
Principalement, l'agent effectue le nettoyage des parties communes d'une ou de plusieurs résidences pour personnes âgées. Effectue le service hôtelier (distribution de repas, collation ) et veille au bien-être des résidents.
Cette activité peut s'exercer en horaires fractionnés, par roulement, les fins de semaine ou jours fériés.
Activités d'entretien :
- Préparer le matériel et les produits nettoyants, baliser les zones glissantes
- Effectuer le rangement, nettoyage et la désinfection des parties communes, des installations sanitaires et cuisines
- Suivre l'état des stocks des produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné
- Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage
- Nettoyer les surfaces avec une monobrosse ou tout autre machine électromécanique
- Evacuer les déchets courants, sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvement et les nettoyer
- Nettoyer les surfaces vitrées
Activités de restauration et de service :
- Effectuer le service hôtelier (plateaux repas, distribution, desserte, ) auprès des résidents
- Réchauffer les plats et dresser les plats froids/chauds
- Peut-être amené à commander, réceptionner et contrôler la livraison des repas
Activités d'accompagnement :
- Porter assistance aux résidents dans le besoin
- Aider les résidents à l'accomplissement d'activités domestiques et administratives simples
- Accompagner les résidents lors des animations
Activités relationnelles :
- Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille
- Etre à l'écoute des personnes âgées
- Respecter le rythme des personnes accueillies, ses habitudes, ses valeurs, son autonomie et sa dignité
- Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, auxiliaire de vie, kinésithérapeute, famille, administration )
Activités complémentaires administratives :
- Consigner les données (observation, incident )
- Renseigner les supports de suivi et de contrôle (plan de nettoyage et désinfection )
- Utiliser les outils du service (cahier de transmission, fiche de transmission individuelle )
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration de la qualité du service
- Accueil téléphonique et physique des visiteurs en cas d'absence de la maîtresse de maison
SAVOIR FAIRE
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité notamment alimentaire (HACCP)
- Utiliser le matériel d'entretien manuel et mécanique
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage
- Aider une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
FORMATION - QUALIFICATION
- Cet emploi est accessible sans diplôme
- Une expérience professionnelle dans le secteur pourra être requise
ACTIVITES PRINCIPALES
Principalement, l'agent effectue le nettoyage des parties communes d'une ou de plusieurs résidences pour personnes âgées. Effectue le service hôtelier (distribution de repas, collation ) et veille au bien-être des résidents.
Cette activité peut s'exercer en horaires fractionnés, par roulement, les fins de semaine ou jours fériés.
Activités d'entretien :
- Préparer le matériel et les produits nettoyants, baliser les zones glissantes
- Effectuer le rangement, nettoyage et la désinfection des parties communes, des installations sanitaires et cuisines
- Suivre l'état des stocks des produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné
- Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage
- Nettoyer les surfaces avec une monobrosse ou tout autre machine électromécanique
- Evacuer les déchets courants, sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvement et les nettoyer
- Nettoyer les surfaces vitrées
Activités de restauration et de service :
- Effectuer le service hôtelier (plateaux repas, distribution, desserte, ) auprès des résidents
- Réchauffer les plats et dresser les plats froids/chauds
- Peut-être amené à commander, réceptionner et contrôler la livraison des repas
Activités d'accompagnement :
- Porter assistance aux résidents dans le besoin
- Aider les résidents à l'accomplissement d'activités domestiques et administratives simples
- Accompagner les résidents lors des animations
Activités relationnelles :
- Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille
- Etre à l'écoute des personnes âgées
- Respecter le rythme des personnes accueillies, ses habitudes, ses valeurs, son autonomie et sa dignité
- Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, auxiliaire de vie, kinésithérapeute, famille, administration )
Activités complémentaires administratives :
- Consigner les données (observation, incident )
- Renseigner les supports de suivi et de contrôle (plan de nettoyage et désinfection )
- Utiliser les outils du service (cahier de transmission, fiche de transmission individuelle )
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration de la qualité du service
- Accueil téléphonique et physique des visiteurs en cas d'absence de la maîtresse de maison
SAVOIR FAIRE
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité notamment alimentaire (HACCP)
- Utiliser le matériel d'entretien manuel et mécanique
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage
- Aider une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
FORMATION - QUALIFICATION
- Cet emploi est accessible sans diplôme
- Une expérience professionnelle dans le secteur pourra être requise
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 1 an
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : temps partiel Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Horaire de 11.65 Euros
- Qualification : Non cadre
- Profil : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux
Compétences recommandées
Caractéristiques des produits d'entretien
Baliser les zones glissantes
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
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Publiée il y a 13 jours