Descriptif du poste
L'EHPAD Saint-Joseph est une structure de 138 places, située à Aubenas. Les personnes accueillies ont plus de 60 ans (sauf dérogation). Cette structure a intégré les établissements du territoire Ardèche-Drome de l'Association Sainte-Marie en Janvier 2020. L'établissement possède une Unité de Vie Spécifique (CANTOU) de 12 lits, d'une Unité de Vie Psycho-Gériatrique de 42 lits et de deux Unités Gériatriques de 42 lits chacune.
Nous recherchons pour notre établissement d'Aubenas, un(e) : IDE - CDI 100 %.
Mission
La mission de l'infirmier est de réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du résident. Dans ce cadre, l'IDE doit accueillir chaque résident dans sa singularité et sa dignité, proposer aux résidents un cadre de vie enrichissant, assurer des soins de qualité au résident en lien avec son médecin traitant, prévenir la maltraitance et développer la culture de la bientraitance et proposer et réaliser au quotidien les soins et accompagnements de fin de vie.
Activités principales
- Contribuer à la culture de la qualité dans tous les services des établissements. Loi 2002-2 en lien avec la Direction.
- Animer et coordonner les équipes dans les services de soins.
- Répondre aux recommandations de l'HAS, guider et faire vivre les projets de services, le projet d'établissement, participer aux mises en place des fiches actions, communiquer, travailler en équipes pluridisciplinaires.
- Participer aux rédactions des procédures, des protocoles.
- Superviser les outils de coordination et d'organisation : fiches de missions, tâches.
- Evaluation interne continue : Veiller au suivi des outils (Indicateurs, fiches actions).
- Etre acteur de la bientraitance, analyse des P.P, des accompagnements de fin de vie, des évènements indésirables.
- Améliorer l'accueil des nouveaux résidents : Préadmissions, admissions, référents soignants et référents résidents.
Par ailleurs, il ou elle devra avoir :
- Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité de s'impliquer dans les projets
- Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
Rémunération
Rémunération selon CCN51
Coefficient de référence : 477, soit 2 184,66 € brut par mois
Prime SEGUR 238 € brut par mois
Reprise ancienneté sur un poste équivalent
Prime annuelle sous condition de présentéisme.
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) requis.
Les candidats peuvent se renseigner auprès de
- Madame Virginie CHERON, Responsable de structure médico-sociale, EHPAD ST JOSEPH
- Madame Laurence MOUYON, Directrice adjointe en charge des structures médico-sociales
Modalités du poste
- Poste à pourvoir dès que possible
- 1 week-end sur 4 travaillé
- Temps de travail en 10 H.
Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr
Nous recherchons pour notre établissement d'Aubenas, un(e) : IDE - CDI 100 %.
Mission
La mission de l'infirmier est de réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du résident. Dans ce cadre, l'IDE doit accueillir chaque résident dans sa singularité et sa dignité, proposer aux résidents un cadre de vie enrichissant, assurer des soins de qualité au résident en lien avec son médecin traitant, prévenir la maltraitance et développer la culture de la bientraitance et proposer et réaliser au quotidien les soins et accompagnements de fin de vie.
Activités principales
- Contribuer à la culture de la qualité dans tous les services des établissements. Loi 2002-2 en lien avec la Direction.
- Animer et coordonner les équipes dans les services de soins.
- Répondre aux recommandations de l'HAS, guider et faire vivre les projets de services, le projet d'établissement, participer aux mises en place des fiches actions, communiquer, travailler en équipes pluridisciplinaires.
- Participer aux rédactions des procédures, des protocoles.
- Superviser les outils de coordination et d'organisation : fiches de missions, tâches.
- Evaluation interne continue : Veiller au suivi des outils (Indicateurs, fiches actions).
- Etre acteur de la bientraitance, analyse des P.P, des accompagnements de fin de vie, des évènements indésirables.
- Améliorer l'accueil des nouveaux résidents : Préadmissions, admissions, référents soignants et référents résidents.
Par ailleurs, il ou elle devra avoir :
- Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité de s'impliquer dans les projets
- Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
Rémunération
Rémunération selon CCN51
Coefficient de référence : 477, soit 2 184,66 € brut par mois
Prime SEGUR 238 € brut par mois
Reprise ancienneté sur un poste équivalent
Prime annuelle sous condition de présentéisme.
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) requis.
Les candidats peuvent se renseigner auprès de
- Madame Virginie CHERON, Responsable de structure médico-sociale, EHPAD ST JOSEPH
- Madame Laurence MOUYON, Directrice adjointe en charge des structures médico-sociales
Modalités du poste
- Poste à pourvoir dès que possible
- 1 week-end sur 4 travaillé
- Temps de travail en 10 H.
Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 39H Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- selon grille indiciaire
- Autre
- Qualification : Non cadre
- Profil : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'infirmier
Compétences recommandées
Réaliser des soins infirmiers
Publiée il y a 14 jours
