Directeur EHPAD Junior H/F (H/F)

Créé en 2017, le Réseau BRIDGE, est un acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées avec des équipes engagées au quotidien.
Dynamique et à taille humaine, notre réseau d'EHPAD propose une offre globale de services d'aide et d'accompagnement de proximité. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 34 établissements répartis sur toute la France. Le projet d'entreprise met au cœur de son attention les femmes et les hommes qui sont les relais essentiels pour assurer une prise en charge différenciante et hautement attentionnée

Nos résidences "Les Moulins de Vernou" à Vernou-la-Celle-sur-Seine (77) et "Le Flore" à Saint-Agnan (89) sont des lieux de vie dynamiques et accueillants. En rejoignant notre équipe de direction, vous contribuerez activement à notre mission d'excellence et de qualité.

Dans le cadre de remplacement du congés maternité de la Directrice titulaire, nous recherchons un Directeur Junior en CDD (un candidat en contrat d'apprentissage est également envisageable).
Dans le cadre de vos missions, vous bénéficierez du soutien d'un directeur d'appui.

Rattaché(e) à la Direction Générale :

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Vous faites vivre le projet d'établissement, garantissez un accueil de qualité aux résidents et pilotez leur accompagnement médico-social (commercialisation EHPAD et suivi inscriptions, bonne intégration sociale des résidents, .) ;
2. Vous gérez l'aspect organisationnel technique et logistique du fonctionnement de l'établissement (achats, gestion des stocks, bon entretien des locaux et la qualité des services hôteliers (blanchisserie, restauration.) en lien avec l'équipe d'encadrement ;
3. Vous gérez une équipe pluridisciplinaire, pilotez le recrutement de l'ensemble des professionnels, veillez à la bonne coordination des équipes, entretenez une forte cohésion et un bon climat social en organisant régulièrement des réunions d'équipe et en palliant rapidement les éventuels conflits ;
4. En matière de gestion administrative, législative et financière de la structure, vous supervisez le suivi administratif des résidents, assurez la gestion administrative du personnel (contrats, préparation paie, entretiens d'évaluation annuels,), garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets, en lien étroit avec la direction financière du groupe et les autorités de tarification ;
5. En matière de partenariats, vous êtes le(la) représentant(e) de la structure au niveau local et départemental, vous entretenez des partenariats conventionnels avec les établissements de soins de proximité (hôpitaux, cliniques, HAD, SSIAD,) en lien avec le médecin coordonnateur et l'IDEC ;
6. Vous êtes un expert du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels, instances et associations locales, enjeux actuels, ...), connaissez la législation et la réglementation des EHPAD (lois récentes, normes, risques, sécurité), savez piloter des projets (projet d'établissement, projets de vie des résidents) et manager des équipes pluridisciplinaires ;
7. Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance des règles de gestion budgétaire et de comptabilité, maîtrisez la démarche qualité au sein d'une structure médico-sociale, disposé d'une grande aisance relationnelle et êtes adaptable à tout profil d'interlocuteur (résident, professionnel, institutionnel, etc.).
Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien.