Descriptif du poste
Pour son site de La Mothe Saint Héray, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche de plusieurs Aide-Soignants(es) afin d'y intégrer l'Ehpad.
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.
Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux.
En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené(e) à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en œuvre de soins adaptés à la personne.
Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI).
Les horaires de travail sont organisés en 7h48 avec 30 minutes hors temps de travail, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos.
Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés.
Les postes sont à pourvoir à compter du 1er janvier 2025.
Le diplôme aide-soignant est obligatoire. Rémunération selon expérience, recrutement en CDI.
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.
Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux.
En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené(e) à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en œuvre de soins adaptés à la personne.
Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI).
Les horaires de travail sont organisés en 7h48 avec 30 minutes hors temps de travail, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos.
Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés.
Les postes sont à pourvoir à compter du 1er janvier 2025.
Le diplôme aide-soignant est obligatoire. Rémunération selon expérience, recrutement en CDI.
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 39H Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Qualification : Non cadre
- Profil : Aide-soignant / Aide-soignante
- Formation attendue :
- Bac ou équivalent - Diplôme d'état d'aide soignant
Compétences recommandées
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Publiée il y a 67 jours
