INFIRMIER EHPAD (H/F) PEF5

Sous la responsabilité de l'Idec/Cadre de santé, l'infirmier/ère participe à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l'accompagnement. Au-delà des missions propres dévolues à sa fonction, l'infirmier/ère inscrit son activité dans une démarche préventive et éducative et crée les conditions d'un accompagnement individualisé. De plus, il/elle assure la mise en œuvre des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Enfin, en lien avec l'équipe et les réseaux de santé, l'infirmier/ère participe à la gestion des relations avec les familles. L'ensemble de l'activité de l'infirmier/ère est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une parfaite traçabilité.

Les activités sont les suivantes :
La mise en œuvre des soins
- Dispense les soins individualisés dans le respect des prescriptions médicales, en intégrant des techniques de soin préventives, curatives, palliatives et éducatives, dans le respect du consentement au soin.
- Assure une bonne traçabilité de son activité, en utilisant les outils de transmission en place dans l'établissement.
- Participe à l'analyse et à l'évaluation des soins dispensés, en lien avec l'IDEC/ Cadre de santé, le médecin coordonnateur et le médecin traitant afin d'en améliorer la qualité et l'efficience.
- Applique avec rigueur les protocoles et les procédures en matière de prévention des risques professionnels, de plans de sécurité sanitaires et assure la sécurité des biens et des personnes.
- Utilise le matériel médical et paramédical adapté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Organise son activité de manière pluridisciplinaire, en lien avec les différents intervenants internes ou externes.
- Participe à l'accueil des nouveaux résidents :
- Anticipe et prépare les arrivées
- Veille à un accompagnement individualisé : recueil des habitudes de vie, connaissance des traitements et pathologies.
- Participe à l'élaboration du projet de vie des résidents.

La participation à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante
- Participe quotidiennement à l'organisation de l'activité de l'équipe soignante, en s'assurant que l'ensemble des besoins des résidents sont pris en compte.
- Assure la continuité du service en l'absence de l'IDEC/ Cadre de santé notamment la gestion des absences en s'appuyant sur des procédures.
- Participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs en leur délivrant les informations nécessaires et en s'assurant de leurs appropriations.
- Veille à la mise en œuvre des bonnes pratiques gériatriques, transmet son savoir- faire à l'équipe et alerte le cas échéant.
- Participe à la mise en œuvre des stages ou alternance (IDE, ASD, AES) en permettant la réalisation des objectifs et en participant aux mises en situation professionnelle

La gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe :
- Créé une relation professionnelle individualisée avec chaque résident afin de repérer les attitudes signifiantes susceptibles de maintenir, restaurer ou développer l'autonomie, et de détecter les situations d'urgence.
- Fait partager sa connaissance des personnes à l'équipe afin de favoriser un accompagnement collectif.
- Participe à la gestion des relations avec l'entourage (conseille et informe) et veille à les positionner dans l'accompagnement de leurs proches.
La gestion des stocks de produits et de matériels :
- Participe au suivi et à la gestion des stocks des dispositifs médicaux, des traitements des résidents, des produits et petits matériels spécifiques en tenant compte des évolutions technologiques.

PROFIL :
Diplôme d'Etat d'infirmier. Expérience souhaitée dans une structure sanitaire et sociale, gérontologique et médico-sociale.

CONNAISSANCES REQUISES :
- Maitrise des gestes permettant un accompagnement globa