Descriptif du poste
Vous serez chargé(e) de l'accueil du public; de la planification du travail des intervenants à domicile.
Vous vous occuperez de la gestion des contrats de travail, arrêts maladie, congés payés... suivi de la modulation du temps de travail. Vous mettrez en oeuvre la démarche qualité.
Pour cela, vous devez avoir des notions en droit du travail, gestion du personnel. Des connaissances du secteur médico-social seront très appréciées.
Bonne maîtrise des outils informatiques, avoir un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation; être autonome et disponible...
Diplôme de niveau III souhaité dans le domaine des ressources humaines, management des organisations ou dans le secteur médico-social (CESF) OU expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous vous occuperez de la gestion des contrats de travail, arrêts maladie, congés payés... suivi de la modulation du temps de travail. Vous mettrez en oeuvre la démarche qualité.
Pour cela, vous devez avoir des notions en droit du travail, gestion du personnel. Des connaissances du secteur médico-social seront très appréciées.
Bonne maîtrise des outils informatiques, avoir un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation; être autonome et disponible...
Diplôme de niveau III souhaité dans le domaine des ressources humaines, management des organisations ou dans le secteur médico-social (CESF) OU expérience confirmée sur un poste similaire.
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : temps partiel Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté - si non diplômé, expérience exigée
- Rémunération :
- selon convention et profil
- Autre
- Qualification : Non cadre
- Profil : Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- Formation attendue :
- Bac+2 ou équivalents - ou management des organisations
- Bac+2 ou équivalents -
Compétences recommandées
Démarche qualité
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Animer, coordonner une équipe
Piloter une activité
Gestion du personnel
Notions Droit du travail
Publiée il y a 63 jours
