Descriptif du poste
Description du poste
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) en CDI motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Rémunération à partir de 1850€ brut + Ségur I et II + Reprise à 100% de l'ancienneté + 13ème mois
Horaires en 5 h de 8h00 - 13h00 tous les week-ends.
Prime de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté
Titres Restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) en CDI motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Rémunération à partir de 1850€ brut + Ségur I et II + Reprise à 100% de l'ancienneté + 13ème mois
Horaires en 5 h de 8h00 - 13h00 tous les week-ends.
Prime de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté
Titres Restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : temps partiel Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Qualification : Non cadre
- Profil : Aide-soignant / Aide-soignante
- Formation attendue :
- CAP, BEP et équivalents - AIDE-SOIGNANT / AES / AMP
Compétences recommandées
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Publiée il y a 30 jours
