Descriptif du poste
Vous êtes AS, AES, AMP, ASG ?
Vos principales missions seront les suivantes :
Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
Soins d'hygiène et de confort en tenant compte de l'autonomie du résident
Accueil et veille au bien-être du résident et de sa famille
Gestion des stocks et des approvisionnements
Aide au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux en accompagnant les résidents dans les activités organisées par l'établissement
Entretien des chambres et changement du linge de lit
Aménagement de l'espace pour assurer confort et sécurité au résident
Recueil des informations pour élaborer le projet individuel de vie du résident au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Signalement de tous les événements et participation à la démarche d'amélioration continue de l'établissement.
Les compétences attendues :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Repérer les modifications d'état du patient
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
AVANTAGES SALARIAUX : Prime SEGUR + Prime SEGUR 2 (si diplômé Aide-soignante) Prime décentralisée équivalente à 5% de votre salaire brut annuel versée en deux fois + Prime point + Prime Grand Age + Prime d'ancienneté + Prime ASG 90€ (si diplômé ASG et sur service UHR uniquement)
***Toutes les mesures d'hygiène sont mises en place par l'employeur*****
CDD de remplacements ponctuels sur l'EHPAD et/ou unité protégée dès le 17/9 jusqu'au 31/10.
Avantages :
Restaurant d'entreprise
Périodes de travail de 10 heures effectives + 2h de pause
Types de primes et de gratifications :
Primes
Prime semestrielle
Vos principales missions seront les suivantes :
Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
Soins d'hygiène et de confort en tenant compte de l'autonomie du résident
Accueil et veille au bien-être du résident et de sa famille
Gestion des stocks et des approvisionnements
Aide au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux en accompagnant les résidents dans les activités organisées par l'établissement
Entretien des chambres et changement du linge de lit
Aménagement de l'espace pour assurer confort et sécurité au résident
Recueil des informations pour élaborer le projet individuel de vie du résident au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Signalement de tous les événements et participation à la démarche d'amélioration continue de l'établissement.
Les compétences attendues :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Repérer les modifications d'état du patient
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
AVANTAGES SALARIAUX : Prime SEGUR + Prime SEGUR 2 (si diplômé Aide-soignante) Prime décentralisée équivalente à 5% de votre salaire brut annuel versée en deux fois + Prime point + Prime Grand Age + Prime d'ancienneté + Prime ASG 90€ (si diplômé ASG et sur service UHR uniquement)
***Toutes les mesures d'hygiène sont mises en place par l'employeur*****
CDD de remplacements ponctuels sur l'EHPAD et/ou unité protégée dès le 17/9 jusqu'au 31/10.
Avantages :
Restaurant d'entreprise
Périodes de travail de 10 heures effectives + 2h de pause
Types de primes et de gratifications :
Primes
Prime semestrielle
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 1 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H Autre
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Qualification : Non cadre
- Profil : Aide-soignant / Aide-soignante
- Formation attendue :
- CAP, BEP et équivalents - DIPLOME AIDE SOIGNANT
Compétences recommandées
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Publiée il y a 2 jours
