Descriptif du poste
Nous recherchons pour notre Résidence de 90 lits, dont une unité de vie Alzheimer de 14 places, située à Toulouse, notre futur(e) directeur(trice) dans le cadre d'un CDI.
Toute l'équipe est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect ce qui rend la vie plus facile et chaleureuse. Le bien-être de chaque résident est notre priorité et c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.
Vos principales missions seront d'optimiser le Taux d'Occupation et à l'activité de la Résidence, de veiller au bon climat social et à la qualité des prises en charge des résidents.
Par ailleurs, vous assurerez les missions habituelles liées au poste à savoir :
- Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes
- Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des règles de fonctionnement et des valeurs de la résidence,
- Assurer la coordination et le suivi des projets daccompagnement personnalisé en fonction des besoins et des habitudes de vie des résidents.
- Animer et fédérerez les équipes, développerez les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ;
- Être garant de l'attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles ;
- Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets.
Vous serez, dans le cadre de vos missions, épaulé(e) par une équipe administrative et soignante stables, ainsi que des fonctions supports. Vous bénéficierez d'une autonomie dans la gestion quotidienne de cette résidence avec un accompagnement de proximité.
Profil : H/F - Titulaire d'un Master 2 Management / Gestion des ESMS.
Compétences recherchées :
- Maîtrise des notions de base du droit du travail
- Maîtrise des principes de facturation en EHPAD
- Facilité avec l'outil informatique
- Organisation et rigueur
- Expérience en management.
Savoir-être attendus :
- Motivation
- Autonomie
- Aisance relationnelle
Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Salaire : entre 50k € et 60k €
Expérience : 3 à 5 ans
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Toute l'équipe est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect ce qui rend la vie plus facile et chaleureuse. Le bien-être de chaque résident est notre priorité et c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.
Vos principales missions seront d'optimiser le Taux d'Occupation et à l'activité de la Résidence, de veiller au bon climat social et à la qualité des prises en charge des résidents.
Par ailleurs, vous assurerez les missions habituelles liées au poste à savoir :
- Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes
- Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des règles de fonctionnement et des valeurs de la résidence,
- Assurer la coordination et le suivi des projets daccompagnement personnalisé en fonction des besoins et des habitudes de vie des résidents.
- Animer et fédérerez les équipes, développerez les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ;
- Être garant de l'attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles ;
- Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets.
Vous serez, dans le cadre de vos missions, épaulé(e) par une équipe administrative et soignante stables, ainsi que des fonctions supports. Vous bénéficierez d'une autonomie dans la gestion quotidienne de cette résidence avec un accompagnement de proximité.
Profil : H/F - Titulaire d'un Master 2 Management / Gestion des ESMS.
Compétences recherchées :
- Maîtrise des notions de base du droit du travail
- Maîtrise des principes de facturation en EHPAD
- Facilité avec l'outil informatique
- Organisation et rigueur
- Expérience en management.
Savoir-être attendus :
- Motivation
- Autonomie
- Aisance relationnelle
Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Salaire : entre 50k € et 60k €
Expérience : 3 à 5 ans
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Expérience attendue : Expérience exigée
- Profil : Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Publiée il y a 3 jours
