Descriptif du poste
Nous recherchons pour notre coopérateur, un*e Aide Soignant H/F afin de compléter les équipes.
Il s'agit d'un contrat CDI à temps complet. La prise de poste est prévue début décembre.
Les missions:
Au sein d'un EHPAD de 76 résidents, vous serez en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité.
L'aide-soignant assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : actes de nursing, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients.
Il est également en charge de transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
Il devra aussi participer à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation.
Rémunération : salaire de base + prime SEGUR + prime dimanche et jour férié + prime décentralisé annuelle 5 % salaire brut ;
Planning :
Roulement -> une semaine de 4 jours travaillés, une semaine de 3 jours travaillés ; 1 Week-end sur 2 ; journée de 10 heures
* Diplôme Aide Soignant obligatoire
Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin.
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
Nous avons les opportunités.
Vous avez les compétences.
N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !
Il s'agit d'un contrat CDI à temps complet. La prise de poste est prévue début décembre.
Les missions:
Au sein d'un EHPAD de 76 résidents, vous serez en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité.
L'aide-soignant assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : actes de nursing, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients.
Il est également en charge de transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
Il devra aussi participer à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation.
Rémunération : salaire de base + prime SEGUR + prime dimanche et jour férié + prime décentralisé annuelle 5 % salaire brut ;
Planning :
Roulement -> une semaine de 4 jours travaillés, une semaine de 3 jours travaillés ; 1 Week-end sur 2 ; journée de 10 heures
* Diplôme Aide Soignant obligatoire
Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin.
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
Nous avons les opportunités.
Vous avez les compétences.
N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H
- Expérience attendue : 2 An(s)
- Rémunération :
- Mensuel de 1767.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Qualification : Non cadre
- Profil : Aide-soignant / Aide-soignante
- Formation attendue :
- CAP, BEP et équivalents -
Publiée il y a 6 jours
