Descriptif du poste
Nous recherchons un(e) IDEC ou un/e Cadre de Santé.
Rattaché à la Directrice de l'établissement, vous êtes le référent soins de l'établissement :
A ce titre, vos missions principales seront :
- Vous managez vos équipes, et animez les réunions d'équipe, dans un objectif d'excellence des soins, et de cohésion d'équipe.
- Vous gérez le planning de l'équipe soignante.
- Vous êtes responsable de la coordination entre l'équipe soignante et les partenaires médico-sociaux dans le cadre du suivi du résidant : professionnels de santé, hôpitaux,.
- Vous êtes pilote dans la préparation à l'évaluation, la formalisation des procédures.
- En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous pilotez la mise en œuvre du projet de soins et du projet de vie de l'établissement, dans le respect de la bientraitance et de l'éthique professionnelle, en vue de garantir la qualité et la continuité des soins, en associant les professionnels.
- Vous veillez à la qualité des prestations de soins, dans un esprit d'éthique professionnelle, le respect de la sécurité conformément à la législation, et de la bientraitance.
- Vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec la Directrice.
- Vous êtes garant des procédures et des protocoles de soins, ainsi que de la sécurisation du circuit du médicament.
- Vous veillez, en collaboration avec l'équipe soignante, à l'application des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM, ainsi qu'aux actions de prévention liées aux risques professionnels.
- Vous participez aux commissions de préadmission.
Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier ou de Cadre de Santé, vous disposez d'une expérience confirmée en gériatrie et en management d'équipe.
Vous avez le sens de l'initiative et des responsabilités.
Statut et conditions de réalisation du poste :
- Type d'emploi : le poste est à pourvoir immédiatement
- Horaire de travail (35 h hebdomadaires) : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 avec 1 h de pause.
Rémunération :
- Rémunération à convenir selon profil.
- Reprise ancienneté dans le secteur médico-social à l'entrée : 100%
- Avantages en nature repas.
CV, lettre de motivation à transmettre lors de votre candidature
Rattaché à la Directrice de l'établissement, vous êtes le référent soins de l'établissement :
A ce titre, vos missions principales seront :
- Vous managez vos équipes, et animez les réunions d'équipe, dans un objectif d'excellence des soins, et de cohésion d'équipe.
- Vous gérez le planning de l'équipe soignante.
- Vous êtes responsable de la coordination entre l'équipe soignante et les partenaires médico-sociaux dans le cadre du suivi du résidant : professionnels de santé, hôpitaux,.
- Vous êtes pilote dans la préparation à l'évaluation, la formalisation des procédures.
- En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous pilotez la mise en œuvre du projet de soins et du projet de vie de l'établissement, dans le respect de la bientraitance et de l'éthique professionnelle, en vue de garantir la qualité et la continuité des soins, en associant les professionnels.
- Vous veillez à la qualité des prestations de soins, dans un esprit d'éthique professionnelle, le respect de la sécurité conformément à la législation, et de la bientraitance.
- Vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec la Directrice.
- Vous êtes garant des procédures et des protocoles de soins, ainsi que de la sécurisation du circuit du médicament.
- Vous veillez, en collaboration avec l'équipe soignante, à l'application des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM, ainsi qu'aux actions de prévention liées aux risques professionnels.
- Vous participez aux commissions de préadmission.
Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier ou de Cadre de Santé, vous disposez d'une expérience confirmée en gériatrie et en management d'équipe.
Vous avez le sens de l'initiative et des responsabilités.
Statut et conditions de réalisation du poste :
- Type d'emploi : le poste est à pourvoir immédiatement
- Horaire de travail (35 h hebdomadaires) : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 avec 1 h de pause.
Rémunération :
- Rémunération à convenir selon profil.
- Reprise ancienneté dans le secteur médico-social à l'entrée : 100%
- Avantages en nature repas.
CV, lettre de motivation à transmettre lors de votre candidature
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 2 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H Autre
- Expérience attendue : 2 An(s)
- Rémunération :
- à convenir selon
- Restauration
- Autre
- Qualification : Cadre
- Profil : Cadre de santé
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents -
- Bac+5 et plus ou équivalents -
Compétences recommandées
Protocoles de soins
Apporter un appui technique pour le personnel
Concevoir des protocoles de soins
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Piloter une activité
Publiée il y a 36 jours
