Responsable SAD (H/F)

Nous recrutons un(e) Responsable SAD (Service Autonomie à Domicile), dans le cadre de la mise en place de notre nouvelle organisation interne, liée à la volonté de l'ARS de créer un modèle intégré (SAD) regroupant l'aide et le soin, afin de faciliter et améliorer la prise en charge à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Directrice du pôle Autonomie, vous encadrez et coordonnez les Services Autonomie à Domicile intégré Aides et soins (SAD) et de livraison de repas, dans le respect des orientations stratégiques. Force de proposition, vous proposez et portez des actions contribuant à la pérennisation, au développement et à la diversification des activités.
Vous animez et encadrez une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes (IDEC, infirmier de liaison, Responsables de secteurs, assistants techniques, secrétaires, coordinatrice livraison de repas) encadrant eux-mêmes une équipe d'Aides-soignants(e)s, d'Auxiliaires de vie et d'Infirmier(e)s
Membre du Codir, vous organisez les activités d'accompagnement, d'aide et de soins en apportant une attention particulière à la gestion des ressources humaines et à la qualité des prestations.
Pour ce faire, vous êtes amené/e à :
Superviser et animer les équipes :
Animer, gérer et coordonner les professionnels des services, encadrer la réalisation de leurs missions
Réaliser un contrôle des activités et actions des professionnels du service
Accompagner les évolutions organisationnelles et contribuer à l'organisation du travail
Veiller au respect des dispositions du droit du travail et du cadre de travail fixé par l'association
Organiser et animer les réunions de service
Réaliser les entretiens d'évaluation et les entretiens professionnels des collaborateurs placés sous votre autorité
Assurer un relai / appui aux IDEC et responsables de secteurs pour le management des intervenants à domicile/ aides-soignants/ infirmiers (réunions, entretiens individuels).
Assurer le pilotage et suivi de l'activité :
Elaborer et porter un projet de service coordonné et intégré d'aides et de soins aux bénéficiaires/patients du service
Superviser et contrôler la mise en œuvre des interventions et la réponse aux besoins
Assurer et aider au développement des ressources humaines en adéquation avec le niveau d'activités
Pérenniser et développer les activités des services
Mobiliser les collaborateurs pour atteindre les objectifs d'activités fixés et les développer
Assurer la gestion des projets qui vous sont confiés et participer à des actions transverses
Veiller à la qualité et à l'amélioration continue des services
Préparer les services de manière continue au renouvellement de leur agrément
Réaliser les auto-évaluations (référentiel HAS/ évaluation externe)
Veiller à la mise en place des outils de la loi du 2 janvier 2002, assurer des contrôles réguliers et proposer des plans d'actions pour réduire les écarts
Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels, et les mettre en œuvre dans une recherche constante de qualité de service et de qualité de vie au travail
Accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue
Organisation, suivi et développement de l'activité des services
Représenter l'Association et le Pôle SAD
- Développer les relations partenariales nécessaires à l'activité des services et à la mise en œuvre de la politique de diversification
- Représenter l'AMSAM à l'interne et à l'externe et se positionner en ambassadeur des services du pôle SAD
Descriptif du profil :
Manager confirmé(e), vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3/5 dans le domaine médico-social (Master, Master MOOS ...), et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le management et la gestion d'établissement et/ou de services dans le secteur médico-social vous ayant permis de mobiliser vos compétences en management