Coordinateur(trice)de parcours Service Autonomie à domicile (H/F)

Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de parcours pour notre agence située à Monteux afin de superviser le secteur d'Avignon.

Sous la responsabilité de la responsable d'agences du Vaucluse et de son adjointe, vos principales missions sont :
Missions managériales
- Encadrement et animation d'une équipe d'intervenants à domicile et gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, soutien managérial, prévention des risques.

Missions médico-sociales
- Evaluation de la situation et des besoins de la personne accompagnée à son domicile et définition d'un parcours d'accompagnement adapté
- Planification des interventions chez les personnes accompagnées
- Coordination et suivi de la qualité et de la continuité des prises en charges
- Gestion administrative des dossiers-bénéficiaires (devis, contrats, plans d'aide, VAD.)
- Développement des relations partenariales avec les acteurs sanitaires et sociaux du secteur

Le coordinateur est l'interface entre les personnes accompagnées, son équipe d'intervenants à domicile, sa hiérarchie, les services support associatifs et les partenaires de son secteur.

Il est garant de la mise en place des services adéquats au domicile respectant les besoins et souhaits des personnes accompagnées. Il veille à proposer un cadre et des conditions de travail de qualité aux intervenants: au domicile comme en agence.

Votre profil :
- De formation BAC+2 a minima dans le domaine médico-social (type BTS SP3S, ESF ou DECESF), vous justifiez d'une expérience dans le secteur et/ou dans des fonctions similaires réussie.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation dans les situations complexes.
- Vous avez de bonnes capacités managériales et êtes habitué(e) à la gestion de planning.
- La connaissance de la convention collective de la BAD et celle l'outil métier Apologic serait un plus.


Votre esprit du challenge nous intéresse ! Vos qualités humaines seront indispensables pour sélectionner les intervenants et répondre aux besoins de nos bénéficiaires. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Travailler chez Amicial c'est aussi bénéficier de :
- Un accès direct aux informations dont vous avez besoin au quotidien (congés, maladie, santé et sécurité.) grâce à notre application Amicial&Moi.
- D'une prise en charge partielle de vos cotisations de mutuelle (58%).
- D'une aide au logement, au déménagement, à l'acquisition, aux travaux grâce aux programmes Action Logement.
- D'une politique de formation pour tous.
- Mise en place d'un baromètre QVCT tous les deux ans.
- D'une plateforme d'avantages accessible toute l'année pour vos postes de dépenses courants et de réductions pour des séjours enfants/famille grâce à notre CSE.
- D'une réduction exclusive pour passer le permis de conduire accessible à toute la famille grâce à notre partenariat avec "En voiture Simone". "

Poste classé en catégorie « Technicien-agent de maitrise, degré 2 » - échelon 1 ou 2 selon expérience (avenant 43/2020 à la convention collective de la BAD).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.