Maître de Maison Adjoint Ages&Vie (H/F) - CDI - Fours (58) (H/F)

Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à, Fours nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste Maitre(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI

Chez Ages & Vie,

Redécouvrez votre métier et

Vivez pleinement votre vocation !

Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie !

Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir

Créer en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale.

Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes

Vos Missions

Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie.

Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties, .

En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit du/de la Maitre(sse) de Maison. En son absence, vous êtes amené(e) à assurer d'autres missions :

Assurer la coordination de l'équipe et de la continuité de service.

Être Ambassadeur d'Ages & Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux.

Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative et des relations avec les familles.

Votre profil

Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans l'accompagnement des personnes agées, vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées.
Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats.
Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires.
Organisé(e) et en véritable leader, vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité, gérer l'administratif et les budgets de la colocation.
Système de rémunération et avantages

Votre rémunération brute à l'embauche : 1813,12€
Un logement de fonction privatif sur place.
Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning.
Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés).
Une mutuelle prise en charge à 50%
Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut tous les 6 mois la première année puis 4% tous les 3 ans.
Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi.
12 à 15 astreintes/mois planifiées.
Une prime Agevitude qui récompense votre ancienneté.
Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants).
Des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissantes, tout au long de votre carrière Ages & Vie.
Type de contrat et temps de travail

CDI 35h/semaine - temps plein annualisé.