Descriptif du poste
Recrutement d'un/une infirmier(e) au sein d'un EHPAD public de 135 lits, répartis sur 2 structures .
CDD 6 mois à temps plein (ou temps partiel si souhait du salarié) puis intégration de la Fonction Publique Hospitalière.
Travail 1 week-end sur 4.
Durée journalière: 12h
Rémunération: Grille de la Fonction Publique Hospitalière
Début de carrière 2 525.28 € brut / mois avec week-end (accord Ségur de la santé pris en compte) ; possibilité de prendre en compte l'expérience.
+ supplément familial si enfants à charge
+ CGOS (équivalent comité entreprise)
CDD 6 mois à temps plein (ou temps partiel si souhait du salarié) puis intégration de la Fonction Publique Hospitalière.
Travail 1 week-end sur 4.
Durée journalière: 12h
Rémunération: Grille de la Fonction Publique Hospitalière
Début de carrière 2 525.28 € brut / mois avec week-end (accord Ségur de la santé pris en compte) ; possibilité de prendre en compte l'expérience.
+ supplément familial si enfants à charge
+ CGOS (équivalent comité entreprise)
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 6 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Mensuel de 2525.28 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Qualification : Cadre
- Profil : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents -
Compétences recommandées
Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
Réaliser des soins infirmiers
Analyser la situation et les besoins de la personne
Distribuer ou administrer des médicaments
Pratiquer des soins palliatifs
Publiée il y a 17 jours
